一、 招聘崗位

全區(qū)公立學校公開招聘教師80名，其中城鎮(zhèn)中學教師20名，小學教師60名。小學教師60名中24個崗位專門用于服務基層人員(見公告附件)。

二、 招聘條件

(一)基本條件

1、 具有中華人民共和國國籍;

2、 遵守憲法和法律;

3、 具有良好的品行，熱愛教師職業(yè);

4、 具有崗位所需的資格條件;

5、 具有適應崗位要求的身體條件;

(二)資格條件

1、 年齡要求：本科畢業(yè)生在30周歲以下(1987年8月1日以后出生)，碩士研究生在35周歲以下(1982年8月1日以后出生)。

2、 學歷要求：中學教師要求全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷，本碩專業(yè)一致，本科須是全日制普通高等院校本科學歷;小學教師要求全日制普通高等院校本科及以上學歷。

3、 專業(yè)要求：中學教師所報考崗位須與專業(yè)一致(參照晉人社廳發(fā)【2017】119號文件);小學教師專業(yè)不限。

4、 資格要求：具有所報學科(崗位)相應及以上學段的教師資格證書。

5、 “服務基層項目崗位”的招聘對象，為參加山西省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2018年服務期滿、考核合格的人員;參加山西省“選聘大學生村官工作”到2018年服務期滿(含到2018年服務滿兩年)、考核合格現(xiàn)仍在崗的人員。

退役的全日制普通高校大學生士兵，符合報考崗位資格條件的可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目崗位。

山西省政府購買基層公共服務崗位勞動合同期滿、考核

合格的人員，符合報考崗位資格條件的可按照服務基層項目人員對待。

按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)〔2017〕62號《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》的通知“服務基層項目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”。

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員和曾被開除公職的人員,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員,國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不得聘用的人員,在校學生、現(xiàn)役軍人，編制內(nèi)在職人員均不得報考。

現(xiàn)在校就讀的研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考;報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

報考后、聘用之前已錄用為試用期公務員(參照管理單位工作人員)或已聘用為試用期事業(yè)單位工作人員以及違反《中華人民共和國兵役法》有關規(guī)定、拒服兵役的不得聘用。

三、 招聘辦法

本次公開招聘辦法為：發(fā)布招聘公告，公開報名，資格初審，筆試，確定面試入圍及資格復審，面試，確定擬聘用，體檢、考察，公示，確定聘用崗位，辦理聘用手續(xù)。博士研究生直接進入考察。

(一)報名

本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，并進行現(xiàn)場人像信息錄入。

報名地址：朔城區(qū)七中教學樓二層

報名時間：2018年8月13日8:00至17日18:00

報名時攜帶身份證、畢業(yè)證書、學位證、《教育部電子學歷注冊備案表》、教師資格證原件及復印件，并填寫《朔城區(qū)公開招聘中小學教師報名表》。

留學人員應提供教育部中國留學生服務中心出具的境外學歷、學位認證書;

大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目崗位，須登陸山西人事考試網(wǎng)，下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(其中：大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章;“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章;“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章;2010年及其以后“三支一扶”項目人員未取得服務證書的由省人社廳蓋章)。

退役全日制大學生士兵報考服務基層項目崗位的，須提供本人身份證、退伍證、學歷證書、學位證書和民政部門出具的相關證明。

政府購買基層公共服務崗位人員報考服務基層項目崗

位的，須提供本人《政府購買服務勞動合同》、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的原件及復印件。

報名人員只能選擇一個崗位(中學教師或小學教師)報名。報名時使用的身份證必須與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，如實填寫報名信息和材料(報名時所填寫的專業(yè)應當與報考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。凡因信息填報不全不實而出現(xiàn)的后果由報考者自負。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

(二)資格初審

報名時進行資格初審。通過資格初審的，不能再修改報考信息，也不得改報其他崗位。

實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)原則上應達到3:1以上方可開考，報名人數(shù)不達開考比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應核減崗位招聘名額，使報考人數(shù)與擬招聘人數(shù)達到3:1。如擬招聘人數(shù)仍達不到3:1的，取消該崗位的考試。核減、取消招聘名額情況，開考前在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站公告。

服務基層項目崗位報名結束，若出現(xiàn)服務基層項目崗位報名人數(shù)與崗位招聘名額不達3:1，將空余的服務基層項目崗位的招聘崗位或名額劃歸原招聘崗位、資格條件的其他(非服務基層項目)崗位。

報考崗位被取消的，報名人員的報名費將如數(shù)退還。

報名費用：60元(報名費10元，考務費50元)。

農(nóng)村特困大學生和城市低保人員可享受減免考務費用的政策。享受減免考務費用的報考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件);農(nóng)村絕對貧困家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復印件)，于開考前到領導組辦公室確認后，辦理減免考務費用的手續(xù)。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，時長120分鐘。筆試內(nèi)容為高中相關知識和教育相關法律知識、教材教法。中學教師以專業(yè)分科命題。小學教師試題為語文、數(shù)學、英語、教育法規(guī)法律，比例為40:30:25:5。命題、制卷、閱卷、登分聘請有資質(zhì)的權威機構進行。筆試考場單人設座，30人標準考場，考號隨機一條龍編排。筆試程序辦法參照公開招聘筆試辦法執(zhí)行。

筆試成績占綜合成績的60%。筆試合格分數(shù)為60分及以上，不達60分者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(四)資格復審

筆試結束進行資格復審。對通過筆試擬進入面試的人員，對其進行現(xiàn)場資格復審。

資格復審要嚴格按照公開招聘公告的資格條件進行審查，嚴格執(zhí)行審查簽字記錄制度，誰審查、誰簽字、誰負責，確保資格審查客觀、嚴謹、公正。復審結果一經(jīng)確認，不得隨意變更。

資格復審時間、地點、注意事項由公開招聘工作領導組辦公室根據(jù)工作進度確定。

面試資格復審人選的確定。招聘領導組辦公室依據(jù)中學教師(以科目)和小學教師兩類人員的筆試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘名額3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，最后一名成績并列一并參加面試資格復審。

若最終入圍人數(shù)未達1:3的，按合格線上的實有人數(shù)確定。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考崗位要求的資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，負責資格審查人員通知報考人員現(xiàn)場復核審查，確實不符合報考條件取消該報考人員參加面試的資格。如考生本人未按通知規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試。

資格復審開始后，按照復審實際合格人數(shù)確定面試人員，不再遞補。

(五)面試

1、 面試滿分100分，面試成績占綜合成績的40%。面試形式為虛擬課堂講課方式。內(nèi)容為初中教材(報考區(qū)一中和職中的為高中教材)。所講課題高中、職中教師為高中內(nèi)容，初中教師為應聘科目的初中內(nèi)容，小學教師在規(guī)定的初中科目中自選。備課時間為50分鐘，講課時間15分鐘。

2、 面試以中學、小學、基層服務崗位，分組進行。考官(評委)設7名，其中6名外聘，1名由領導組從本地抽選。首席考官由外聘考官擔任。具體辦法參照公開招聘相關辦法另行制定。

3、 面試合格分數(shù)為60分及以上，不達60分者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計劃招聘人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢。

面試入圍人員名單確定后，面試由招聘領導組辦公室根據(jù)招聘實施方案組織實施。

綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

考試綜合成績保留兩位小數(shù)。若末尾出現(xiàn)綜合成績并列時，根據(jù)筆試成績由高分到低分的順序確定;筆試成績相同，加試一場面試，以面試加試成績排序。

(六)確定崗位。

根據(jù)綜合成績，以中學崗位、小學崗位、基層服務崗位，由本人自選。先由直接進入考察的博士研究生自選，再由其他人員從高分到低分自選。中途如有放棄，從高分到低分逐次遞補。崗位確定后，進入下一招聘環(huán)節(jié)。

(七)體檢與考察

1、 體檢考察由招聘領導組辦公室組織實施。按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人員，到指定綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢項目和標準參照《山西省教師資格人員體檢標準》執(zhí)行，體檢費用考生自理。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。體檢不合格的，取消資格。

2、 考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等。應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審，考察不合格者取消資格。

體檢和考察如出現(xiàn)空缺名額不遞補。

(八)公示及確定聘用

1、 在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準考證號、招聘崗位、學歷、畢業(yè)院校等。

公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，確定聘用;對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》一式四份，報區(qū)人社局審核蓋章。所聘人員實行聘用制，聘用合同期限為5年，試用期1年，試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，考核不合格者取消聘用資格。招聘單位與擬聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同書。對進入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄、接到聘用通知后無正當理由，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的考生，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關規(guī)定解除，否則，不予聘用。

本次聘用人員服務期5年，期滿后允許調(diào)動。

四、 福利待遇

占用公辦學校事業(yè)編制，執(zhí)行國家關于事業(yè)單位人員福利待遇及社會保障政策。

五、 監(jiān)督檢查

本次招聘筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)，由區(qū)紀委監(jiān)委派駐第七紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，并設立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。

舉報電話：0349-2022482

報名后敬請關注朔城區(qū)政府網(wǎng)，有關筆試時間、面試時間安排及相關信息將在本網(wǎng)及時公布或通知，并保持聯(lián)系電話暢通。

咨詢電話：13303491499(趙芝榮)

朔城區(qū)教師招聘領導組辦公室

2018年8月8日

（責任編輯：溫文）

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