一、 后勤類：

（一）人員配備

后勤科長1人，清潔工7人（含洗衣工，醫療廢物轉送）（男性2-3人）、保安3人（懂得水電）、水電工1人、餐飲5人、護工5人（男性2-3人）、宣傳和接待5人、行政人事辦公1人，信息化管理1人。

（二）保潔工作及要求：

1、中庭花園（319國道岔路口至院內道路與兒童福利院接壤處加一樓共享大廳）1人。時間：早上8點以前打掃干凈，24小時保持清潔、無果皮、紙屑、垃圾之類，包括支路的護欄等。

2、老年公寓樓，暫開放3樓。清潔及其他服務1人。走廊、電梯清潔明亮，全天無垃圾存在，室內每周做一次清潔，做到幾凈窗明，顧客滿意為前提，每月無投訴為標準。

3、護理樓1至3樓2人。其中一樓包括兩臺電梯及下負一樓的通道及后面院壩為一人量，二樓三樓為一人工作量。早8點前完成清潔，不影響工作人員上班。室外一切設施干凈明亮，無垃圾、灰塵、污物，廁所無異味，每月無顧客投訴為標準。

4、門診部加前庭花園加辦公區1人。與護理樓要求相同。

5、體檢中心、康復大廳1人。體檢中心每天下午清潔干凈、消毒，所有設備地板明亮潔凈、無污垢垃圾、每月無工作人員及顧客投訴為標準。康復大廳每天早上8點前或者晚上做清潔，中午2點前清掃一次。標準同上。

（三）保安任職要求：50歲以下男性，工作認真、負責，能吃苦耐勞。

（四）護工任職要求：年齡55歲以內，有醫院或養老院護理經驗優先，為人正直、友善、肯吃苦耐勞。

（五）宣傳和接待任職要求：形象好，普通話標準，良好的溝通、協調能力，有愛心、有耐心、有責任心。

（六）行政人事辦公任職要求：

（1）具備較強的文字寫作能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。

（2）熟練電腦操作，具備基本的網絡知識。

（3）大專以上學歷，文秘專業，行政管理專業，具有醫院行政助理的工作經驗者優先。

二、 醫療類人員：

（一）業務副院長1人（兼醫務科長或科室主任）

1、任職要求：

（1）大專及以上學歷

（2）有醫院管理經驗者優先

（3）全日制醫學專業學校畢業

（4）掌握現代化醫院管理學知識并應用于護理管理

2、崗位職責：

（1）在院長的指導下，負責分管醫院醫療、護理、科研、預防保健、設備處等工作。

（2）監督檢查，定期考核各種醫療制度、常規和技術操作規程的執行情況。

（3）深入了解各科室的工作運行情況，采取措施，解決存在的問題，不斷提高醫療質量。

（4）定期深入門診部門檢查、布置工作，采取各種有效措施保證醫院系統暢通、及時、有效，不斷提高門診醫療質量。

（5）負責醫院重大搶救、會診、突發事故的處理。

（6）負責領導醫療護理技術人員的培訓和考核工作，研究制定培訓計劃，審批外出進修計劃和名單。

（二）養護院副院長1人（兼護理部主任或科室護士長）

1、任職要求：

（1）大專及以上學歷

（2）具備副主任護師以上技術職稱，有護理部主任或副主任工作經歷，德才兼備

（3）全日制護理學專業學校畢業

（4）熟悉護理理論和各專科護理業務，掌握有關的基礎醫學、臨床醫學知識

（5）掌握現代化醫院管理學知識并應用于護理管理

2、崗位職責：

（1）在院長的領導下分管全院護理工作。

（2）根據醫院工作任務，結合護理具體情況領導護理部制定護理工作長期規劃和近期計劃，定期聽取護理部工作匯報。

（3）負責全院護理人員政治思想、人事安排等工作，審批護理部提出的護理人員晉升、任免、獎懲意見，有計劃的培養結構合理，素質優良的護理技術隊伍。

（4）審批護理部制定、修訂并呈交的全院護理工作常規、工作職責、規章制度和技術操作規范。

（三）門診部：中醫、內科、外科、婦科、五官科各1人

1、任職要求：

（1）大專及以上學歷，具有相關資格證、執業證

（2）具備扎實的臨床專業技能知識，熱愛醫療行業

（3）語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力、親和力

（4）具有良好的職業道德和團隊協作精神

2、崗位職責：

（1）接待日常門診醫療工作，認真檢查患者病情，細心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診。

（2）根據安排做好防病宣傳，普及防病和救護知識。

（3）定期對醫務室的各種醫療器械消毒，更換。

（4）藥品清點檢查，對過期藥品及時清理，確保用藥安全。

（四）b超醫師1人

1、任職要求：

（1）醫學影像專業，大專及以上學歷，二級以上醫院從業經歷

（2）醫師資格證、執業證等證件齊全

（3）從事工作年限3—5年

（4）熟練操作b超影像操作儀器，熟練掌握各項超聲影像學相關臨床知識

（5）良好的溝通能力、服務意識

2、崗位職責：

（1）利用超聲影像儀對各項系統臟器疾病進行診斷，為臨床醫生提供有價值的參考診斷。

（2）利用超聲影像儀進行檢測為臨床提供指導。

（五）放射醫師1人

1、任職要求：

（1）腫瘤放療相關專業大專及以上學歷

（2）有放化療綜合治療臨床經驗者優先

（3）有醫師執業資格證及相關大型儀器上崗證優先

（4）責任感強，良好的業務素質及團結協作精神

2、崗位職責：

（1）參與住院和門診腫瘤病人的日常診療工作。

（2）在主任醫師的指導下，完成放療定位、靶區勾畫、計劃審核和治療的全過程。

（3）書寫住院病歷，病程記錄以及放療小結、化療方案等醫療文書。

（4）隨訪病人，科研設計，開展臨床科研。

（六）檢驗醫師1人

1、任職要求：

（1）醫學檢驗類專業畢業，具有檢驗師或以上資質

（2）熟練操作相關檢驗儀器設備

（3）具有良好的職業形象，溝通能力強

2、崗位職責：

（1）檢驗并核對檢驗結果，負責特殊檢驗的技術操作和特殊試劑的配置、鑒定、檢查、定期校正檢驗試劑、儀器。

（2）嚴防差錯事故，負責菌種、毒劇藥品、貴重器材的管理和檢驗材料的清領、報銷等工作。

（3）開展技術革新，改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質量。

（七）康復理療師5人（包括康復科住院部）

1、任職要求：

（1）大專及以上學歷

（2）具有理療師執業資格證書

（3）熟練掌握康復理療的專業知識和理療儀器的使用保養

（4）具備一定的醫學知識，能為客人提供醫學養生方面的知識宣導和解答

（5）性格開朗，服務意識強，團隊意識強，具有高度責任心，工作認真仔細

2、崗位職責：

（1）負責對病人進行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。

（2）做好療前準備工作，尤其是理療電器的安全防范工作。

（3）嚴格遵守理療工作中的安全規則和操作規程，負責完成理療的各項技術操作。

（4）注意觀察病情及治療反應，如有反應應及時處理，并盡快與臨床醫師聯系。

（5）負責理療儀器的安裝，保養和管理，定期進行儀器的檢修和鑒定。

（八）體檢中心主任1人（兼總檢醫師）

1、任職要求：

（1）醫學專業大專及以上學歷

（2）具有豐富管理經驗的行政管理人員或衛生技術人員

（3）具有相應的醫學專業知識和有關的行政管理知識

2、崗位職責：

（1）負責健康體檢中心的全面管理工作，包括質量、科研、經營及賬務等各項工作。

（2）把握體檢中心的長期發展規劃、發展思路，保證體檢中心的健康可持續性發展。

（3）制定年度工作計劃和每月工作計劃，并督促檢查，認真組織實施，保證圓滿完成體檢任務。

（4）抓好業務建設，保證體檢的服務與質量，滿足不同層次人員的衛生服務需求。

（5）建立健全各項規章制度，實行全面的優質管理，加強成本核算，抓經營管理，實現資源的保障增值。

（6）及時處理重大事件和突發事件，適應市場競爭，保證體檢目標的實現。

（九）住院醫生3—5人（老年內科病房住院醫師）

1、任職要求：

（1）大專及以上學歷

（2）具有助理醫師資格證，有扎實的基礎理論知識，熟悉病例書寫及相關工作流程

（3）語言表達清晰、流暢，具有良好的交流溝通能力、親和力

2、崗位職責：

（1）在科室主任領導下，負責分管患者的檢查、診斷、治療工作，保質保量的完成各項任務。

（2）掌握患者的病情變化，做好病情記錄，提出診斷意見和治療方案，及時開寫醫囑并檢查執行情況。

（3）巡視和觀察病危患者的病情變化，做好記錄，發現問題及時處理，并報告上級醫師。

（4）及時檢查、處理新入院患者，按時完成新入院患者的住院病歷及病情記錄。及時完成出院患者的病歷小結和辦理出院等工作。

（5）擔任門診和病房的值班工作，并做好交接工作。

（6）認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故發生。隨時了解患者的思想生活情況，征求患者對醫療、護理、生活等方面的意見，及時解決有關問題，不斷的改進工作。

（十）總檢醫師1人（副高職稱以上兼內科病房主任）

1任職要求：

（1）醫學相關專業大專及以上學歷，中級以上職稱優先

（2）證件齊全，有執業資格證書優先

（3）具有良好的溝通協作能力及服務意識

2、崗位職責：

（1）匯總體檢結果并做出體檢綜合分析報告，做出客觀準確的體檢結論和保健建議。

（2）對體檢報告的檢查并簽署意見。

（3）負責對體檢結論有異議的體檢項目組織相關科室的體檢醫生共同討論并得出最終結論。

（十一）護士20人（含體檢中心、住院、門診、養護）

1、任職要求：

（1）大專學歷取得注冊護士資格證書

（2）掌握護理基礎理論、各種護理操作規程及常用急救技術。

2、崗位職責：

（1）在護士長指導下實施所分管病人的各項護理工作。

（2）按照護理工作流程、標準、技術規范完成各項基礎護理和部分專科護理工作。

（3）按要求完成病情觀察及記錄。

（4）參與重癥病人搶救配合及會診、查房工作。

（十二）收費、醫保各1人

1、任職要求：

（1）有醫院收費相關工作經驗1年以上

（2）會計學相關專業優先

（3）熟悉醫保政策，有醫保管理工作經驗，能夠熟練操作辦公軟件，能夠對醫保數據進行處理、分析

2、崗位職責：

（1）對工作細心負責，關心和體諒病人，態度熱情和藹，盡職盡責。

（2）提高工作效率，縮短病人交費等待或排隊時間，不得因收費人員的原因延誤病人治療。

（3）熟悉和掌握各類醫保收費標準，及時了解職工醫保、居民醫保政策。

（4）規范使用和維護電腦設備，按規定使用票據。嚴格遵守現金保管制度，每日收入現金要及時存銀行，庫存現在不得超過規定限額，確保現金的安全。

（5）每月做好對上級交賬、轉賬、報賬任務。

（十三）中、西藥房3人（包括煎藥）

1、任職要求：

（1）大專及以上學歷，藥學相關專業畢業優先

（2）熟悉電腦基本操作，具備較強的學習能力，工作仔細認真

2、崗位職責：

（1）進行醫院內藥房發藥、煎藥等工作。

（2）負責打包、稱重及倉庫管理。

注：門診部主任由門診醫師代。

聯系電話：15025371544蹇老師 15696799871粱老師