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中共重慶市萬州區委人才工作領導小組辦公室關于征集區外人才來萬工作意愿的公告

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中共重慶市萬州區委人才工作領導小組辦公室關于征集區外人才來萬工作意愿的公告 2024-04-22 14:19

三峽江城,平湖萬州,引鳳來棲,傾心盛情“邀人才”。萬州地處重慶東北部、三峽庫區腹心,因“萬川畢匯”而得名,因“萬商云集”而聞名,因“萬客來游”而揚名。歷史悠久、文化厚重,是源遠流長之地。近年來,萬州深入實施人才強區戰略,堅持人才引領驅動,加快建設“一區一樞紐兩中心”,經研究,決定啟動2024年區外人才引進工作,現將征集來萬工作意愿有關事宜公告如下:

一、征集范圍

目前在區外機關事業單位在編在崗,有意來萬工作,且符合我區經濟社會發展領域需要的人才。

二、資格條件

(一)報名人員必須具備下列基本條件:

1. 政治立場堅定,政治素質過硬;

2. 業務素質良好,品行端正,身體健康,勤奮敬業,實績突出,群眾公認;

3. 具有5年以上機關事業單位在編在崗工作經歷(選調生除外);

4. 歷年年度考核均為稱職(合格)以上等次(試用期除外);

5. 具有全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位(鄉鎮衛生院急需緊缺專業技術崗位,可放寬到全日制大學專科以上);

6. 年齡原則上在35周歲以下(特別優秀的可放寬到40周歲以下);意向為事業單位專業技術或管理崗位的,年齡原則上在40周歲以下(取得副高級以上專業技術職稱的可放寬到45周歲以下)。

(二)報名人員還應當具備下列基本資格之一:

1.意向為機關事業人員(不含教育、衛生事業單位專業技術人員)的:

(1)具有全日制碩士研究生及以上學歷學位(國〈境〉外學歷學位限QS排名前500位的大學且取得教育部留學服務中心認證);

(2)現任機關事業單位科級領導職務或內設、派出機構領導職務;

(3)近5年內獲得1次以上縣級以上黨委、政府或廳級以上機關(與組織人事部門聯合)表彰獎勵;

(4)選調生;

(5)副高級以上職稱專業技術人才(意向為鎮鄉街道事業單位可放寬至中級職稱)、高技能人才、文藝體育類特殊人才。

2. 意向為教育事業單位專業技術人員的:

(1)區縣級以上學科帶頭人;

(2)?。ㄖ陛犑校┘壱陨瞎歉山處煟?/p>

(3)近5年內區縣級(教委、教師進修學院和教研室組織)現場賽課一等獎或?。ㄖ陛犑校┘壃F場賽課二等獎及以上獲得者;

(4)國家公費師范生、地方優師和小學全科教師;

(5)近5年內獲得1次以上縣級以上黨委、政府或廳級以上機關(與組織人事部門聯合)表彰獎勵(不含年度考核優秀嘉獎);

(6)近5年年度考核獲得2次以上優秀等次。

3. 意向為衛生事業單位專業技術人員的:

(1)具有全日制碩士研究生及以上學歷學位(國〈境〉外學歷學位限于QS排名前500位的大學且取得教育部留學服務中心認證);

(2)曾獲得省級以上衛生行政主管部門評選的優秀衛生專業技術人才;

(3)副高級以上職稱專業技術人才(意向為鄉鎮<中心>衛生院、社區衛生服務中心可放寬至中級職稱);

(4)近5年內獲得1次以上縣級以上黨委、政府或廳級以上機關(與組織人事部門聯合)表彰獎勵。

(三)有下列情形之一的人員不得引進

1. 涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的;

2. 受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的;

3. 法律法規規定的其他情形。

三、工作程序

(一)報名

由本人填寫《區外人才來萬意向申請表》(附件1)、《信息匯總表》(附件2)其中,《區外人才來萬意向申請表》需本人手寫簽名后掃描或拍照形成電子文檔,意向為區內機關和黨群系統事業單位的發送至萬州區委組織部郵箱wzqwzzbgwyk@163.com,意向為區內其他事業單位(含教育、衛生)的發送至萬州區人力社保局郵箱wzqrsjsgk@163.com。

(二)雙向選擇及考察

報名人員信息經初步審查符合引進資格條件的,納入“區外人才回萬工作意愿信息庫”。組織人事部門適時開展符合條件人員與接收單位雙向選擇。

根據雙向匹配結果,開展現場資格審查、體檢及考察。

(三)辦理轉任手續

體檢、考察合格后,在規定時間內完成轉任手續,因引進人員的原因逾期者,視為放棄。

四、其他事項

(一)年齡、工作經歷等計算時間截止到開展雙選的當月,要求的資格條件均應在開展雙選前取得。

(二)報名人員自行提交《區外人才來萬意向申請表》《信息匯總表》(壓縮包),對提交的信息和材料的真實性負責,資格審查貫穿引進工作始終,任何環節發現報名人員弄虛作假或不符合引進條件的,一經查實,即取消引進資格。引進人員應完成相應的各個環節、程序。除因法律、法規規定的不可抗力外,無故放棄體檢、考察的,未在規定時間內辦理轉任手續的,2年內不得引進回萬。

(三)根據事業為上、人崗相適、人事相宜的原則,報名人員需自愿接受工作安排和崗位調整,原則上不安排區管領導干部。

(四)引進工作嚴格遵從《事業單位人事管理回避規定》。意向為事業單位管理崗位的,不得轉聘《事業單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形的職位。

(五)引進的人員調入萬州工作后,在萬州最低服務年限為5年,未滿最低服務年限的,不得借調、調往或報考區外單位。

(六)本通知由重慶市萬州區委組織部、重慶市萬州區人力社保局負責解釋。其他類別人才回萬事宜,可電話咨詢。

五、咨詢電話

中共重慶市萬州區委組織部公務員科:023-58221920,023-58258098;

重慶市萬州區人力資源和社會保障局事管科:023-58232645;

電話服務時間:工作日上午9:00-12:00,下午14:00-18:00。

附件:1.區外人才來萬意向申請表

      2.信息匯總表

                           中共重慶市萬州區委人才工作領導小組辦公室

                               2024年4月

附件1

區外人才來萬意向申請表

姓  名

 

性別

 

出生年月

 

照片

民族

 

籍貫

 

出生地

 

政治面貌

 

參加工作時間

 

健康狀況

 

專業特長

 

聯系地址及電話

 

學  歷

學  位

全日制教育

 

 

教  育

 

畢業院校

系及專業

 

在職

教育

 

畢業院校

系及專業

 

工作單位及職務職級(聘用崗位等級及專業技術職稱)

 

人員身 份

□公務員□參照管理人員

□事業管理人員□事業專技人員

是否選調生

□是□否

本科是否雙一流大學

□是□否

工作意向(可多選)

現為行政(參公)

□行政機關(參公單位)□黨群事業□其他事業

□教育事業  □衛生事業

現為事業

□其他事業□黨群事業□教育事業□衛生事業

 

 

 

 

獎懲

情況

范例:時間+表彰行文單位+具體表彰(2022.12萬州區委、區政府xxxx先進個人,2019.10重慶市國資委、重慶市人社局xxxx先進個人)

歷年年度考核結果

范例:2012-2017均為稱職,2018-2022均為優秀,2023稱職

家庭

主要

成員

以及

重要

社會

關系

稱謂

姓名

出生年月

政治面貌

工作單位及職務

         
         
         
         
         

本人承諾

 

本人對填報內容的真實性負責,若有虛假,自愿取消回萬工作資格?;厝f后自愿在萬州最低服務5年。

 

簽名:年月日

 

備注

 

填表說明:

1.“簡歷”欄從高中階段開始填寫;

2.“獎懲情況”欄請填寫近5年內獲得縣級及以上黨委、政府或市(地)級及以上機關(與組織人事部門聯合)批準的表彰獎勵;

3.“年度考核結果”欄需填寫歷年來年度考核結果(包括試用期);

4.“家庭主要成員以及重要社會關系”欄須按照《公務員回避規定》和《事業單位人事管理回避規定》填寫應回避的人員信息(?①夫妻關系;②直系血親關系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;③三代以內旁系血親關系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;④近姻親關系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶);

5. 填報信息時請確保信息準確無誤,當個人情況發生變化時,請及時修改并上傳指定郵箱。

 

 

附件2                                                              
信 息 匯 總 表
序號 姓名 身份證號 性別 籍貫 出生年月 政治面貌 全日制教育 在職教育 人員身份 參工時間 工作地 工作單位及職務職級(崗位) 工作單位性質 是否選調生 本科是否雙一流大學 是否區(縣)管領導干部 聯系電話 近5年年度考核結果 意向 配偶工作地 備注
學歷學位 畢業院校 專業類別 學歷學位 畢業院校 專業類別 工作單位 職務(職級) 任職時間 崗位等級/職稱 崗位(職稱)聘任(取得)時間 2019 2020 2021 2022 2023
范例 張三 5********** 重慶萬州 1990.02 中共黨員 大學本科
工學學士
**大學 **專業 研究生 **大學 **專業 行政 2013.10(進入體制內單位工作時間) **省**市**縣** 重慶市萬州區委組織部/重慶市萬州區公路事務中心 公務員科科長、一級主任科員/養護科科長 2020.08 專技八級
已取得副高職稱
  部門機關 12345678911 稱職 稱職 優秀 優秀 優秀 行政機關 重慶萬州  
                                                                   
                                                                   
                                                                   
                                                                   
                                                                   

 

 

原文來源:萬州人社局

 

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