為促進我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，改善教師隊伍機構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)及《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕266號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、公開招聘原則

本次公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩瑢幦蔽銥E，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、公開招聘人數(shù)

本次共招聘20名教育事業(yè)單位工作人員，具體招聘單位和崗位詳見《梁平區(qū)面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員職位一覽表》(附件1，以下簡稱《一覽表》)。

招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照重慶市2017年下半年公開招錄公務(wù)員公告中《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

三、公開招聘范圍和條件

(一)招聘條件

1.符合《一覽表》中的各項規(guī)定要求;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行，未受過任何處分;

4.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標準;

5.自愿在招聘單位服務(wù)2年及以上，在梁平區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5年及以上。未達到規(guī)定服務(wù)年限的，不得向區(qū)外交流調(diào)動，并解除聘用合同、終止人事關(guān)系，承擔相應(yīng)違約責任。

6.年齡30周歲及以下(1987年4月13日以后出生);碩士研究生及以上學歷年齡可放寬到35周歲(1982年4月13日以后出生)。

7.大學就讀期間專業(yè)成績≥61分(即無補考)。

(二)招聘范圍

凡符合招聘條件人員，均可報名應(yīng)聘。

以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形。

本次招聘范圍為全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，所有考生須于2018年7月31日前取得全日制普通高校學歷證書和相應(yīng)學位證書;正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生不能憑原已取得的學歷(學位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在2018年7月31日前獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證。

四、招聘程序及辦法

按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”原則，采取資格審查、專業(yè)科目測試和面試等方式進行，重點測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。