因工作需要,重醫(yī)附一院教務(wù)處擬面向社會招聘1名編外人員。
一、崗位名稱。
進(jìn)修管理職員。
二、崗位條件。
不限,管理專業(yè)優(yōu)先
三、工作內(nèi)容及崗位職責(zé)。
按科室要求協(xié)助開展相關(guān)工作。
四、勞動關(guān)系及待遇。
經(jīng)考核、體檢合格的擬錄用的人員與子漫勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同,并按規(guī)定執(zhí)行試用期,五險一金,工資福利等待遇按醫(yī)院及科室有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期,如考核不合格或被證明不符合錄用條件者,取消錄用資格并解除勞動關(guān)系。
五、面試比例。
進(jìn)入人事處面試比例原則上不超過3:1,根據(jù)試崗考核排序依次確定。
六、報名方式。
點擊招聘網(wǎng)址進(jìn)行注冊,進(jìn)入重醫(yī)一院官網(wǎng)招聘英才欄目報名。
七、報名時間。
即日起,一周內(nèi)有效。
八、聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話:023-89012405。聯(lián)系人:何老師、趙老師。