重慶
為優化人才結構，加強事業單位人才隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定，經市人力社保局備案，決定面向我市為萬州區公費培養的2025年應屆畢業小學教育(全科教師)公費師范生考核招聘一批事業單位工作人員。現將有關事宜公告如下：
一、工作原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次招聘事業單位工作人員20名，具體招聘單位、崗位詳見《重慶市萬州區事業單位面向我市為萬州區公費培養的2025年應屆畢業小學教育(全科教師)公費師范生考核招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
三、報名條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;
3.身體健康，符合事業單位聘用體檢標準;
4.具有國家規定的該崗位所需的必要條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀、政務處分或正接受紀律審查、監察調查的人員，因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員，因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)規定而處于禁考期的人員，按照《事業單位人事管理回避規定》第六條構成回避關系的人員，與招聘單位領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系及其他構成親屬回避關系的人員，不得報考。
現役軍人，在讀的非應屆畢業生，試用期內的機關事業單位人員(含新提拔領導干部的職務試用期)，未滿5年最低服務年限(含試用期)的新錄用公務員，市內未滿機關事業單位招錄(聘)公告中約定的最低服務期限(年限)的人員，我市公費培養、定向到鄉鎮教育(醫療衛生)機構就業，未滿約定最低服務期或本公告發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生，法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
(二)年齡計算
本公告所要求的年齡計算截止時間為2025年7月14日，如35周歲以下，指未滿36周歲，在1989年7月15日及以后出生，以此類推。
(三)畢業(學位)證書及專業
考生憑已取得的符合招聘條件的畢業(學位)證書、職業(執業)資格證書等資格條件報考。其中，除附件1明確有其他時間外，2025屆普通高校應屆畢業生(不含視同為應屆畢業生的情形)報考的，可放寬至2025年8月31日前取得招聘公告要求的學歷學位證書，以及崗位資格條件明確的職業(執業)資格證。本公告所稱應屆畢業生，指參加國家統一招生、經省級招辦批準錄取，入學時將檔案關系轉移到就讀學校的2025屆普通高校畢業生。
招聘專業資格條件審查，以畢業證書(參考學位證書或第二學士學位證書，不含輔修專業、輔修學位或雙學位相關證書)載明的內容為準;按照本公告附件2發布的專業參考目錄進行審查，綜合使用該目錄《說明》中明確的有關規則。
(四)特別說明
本公告所指以上以下以前以后均包含本級(數)，如35周歲以下，均含35周歲，以此類推。
本公告涉及的時間節點，除明確規定外，均以公告發布之日起算。
本公告招聘崗位要求具有教師資格證條件的，以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準，須在2025年8月31日前取得，如未按時取得，取消聘用資格。
本次招聘各環節時間、地點安排有調整的，將通過重慶市萬州區人民政府官網政務公開事業單位公開招聘專欄(網址：http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/)公布，請考生及時關注。
四、報名及資格初審
本次招聘采取網上報名的方式進行，請考生仔細閱讀《公告》相關信息，以免影響個人報考。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。網上報名及資格初審成功的考生，須按規定參加現場資格復審。考生報名時須線上簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關責任。考生應慎重選擇報考崗位，并按照招聘崗位要求，準確、規范填寫報考信息。
(一)提交報考申請
考生應在2025年7月15日9:0017:00期間。登錄重慶市人力資源和社會保障局官網(rlsbj.cq.gov.cn)首頁熱點服務欄中的人事考試網上報名欄目，點擊重慶市事業單位公開招聘考試入口進入，選擇重慶市萬州區事業單位面向我市為萬州區公費培養的2025年應屆畢業小學教育(全科教師)公費師范生公開招聘工作人員報名頁面，提交報考申請。
(二)查詢資格初審結果
考生應認真對照擬報名崗位招聘條件，誠信報考滿足條件的崗位。考生報名后應及時登錄報名系統查詢資格初審是否通過，未通過資格初審的，考生可于2025年7月16日12:00前進行修改，重新等待審核。資格初審通過的，考生不能再修改報考信息。
資格初審通過并非等同于考生完全符合報名條件。報名資格審核貫穿招聘全過程，在后續資格審查等環節將進一步核實報考條件細節，因考生虛報、瞞報、漏報個人具體情況或現實情況細節確未滿足招聘條件的，仍將可能導致資格審查不通過或取消進入招聘下一環節以及取消聘用資格。
(三)現場資格復審
1.資格復審時間及地點。現場資格復審時間及地點等事宜將在重慶市萬州區人民政府網站-政務公開-事業單位公開招聘專欄(http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/)公布，請考生自行查詢，對未按要求參加資格復審的，視為自行放棄面試資格。
2.現場資格復審所需材料。報名人員應按要求攜帶居民身份證原件和招聘方明確的其他佐證材料，在規定時間到指定地點參加資格復審。資格審查時，未取得相應學歷學位證書，可提供就業推薦表、各學期成績單及其他應聘佐證材料，資格復審合格者，全部進入面試，最低可按1:1比例開展面試。
五、考試考核
本次考試考核采取試講、綜合面試、在校學習成績、獎學金加分成績相結合的方式進行。試講主要考察考生的教學實踐能力;綜合面試采取結構化面試方式，主要考察考生的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等情況。試講、綜合面試分值均為100分。
(一)面試
1.面試時間及地點。面試具體時間及地點由招聘方通知，請考生保持通信暢通，并及時關注重慶市萬州區人民政府網站-政務公開-事業單位公開招聘專欄(http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/)發布的相關公告。未按規定時間到指定地點參加面試的考生，取消面試資格。
2.面試組織實施。
組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的，取消本次面試資格，不再進入本次招聘后續環節。面試成績現場公布并由考生簽字確認。
(二)總成績計算規則
總成績=綜合面試成績40%+專業面試成績60%，其中：專業面試成績=試講成績55%+在校期間學習成績40%+獎學金加分成績5%。
1.在校期間學習成績：指由考生提供學校出具的在校就讀期間取得的綜合平均成績，折算為百分制，滿分100分。
2.獎學金加分項目及加分辦法：考生在校就讀期間，獲得國家級獎學金(不含國家勵志獎學金)加1.5分/次，獲得校級綜合獎學金一、二、三等獎分別加1.2、0.8、0.4分/次，其中獲得校級單項獎學金或未明確等級的其他類獎學金，按照三等綜合獎學金計分，高于校級以上的其他類獎學金均按校級一等綜合獎學金計算。獎學金加分最高不超過6分。
3.獎學金加分成績計算辦法：
獎學金加分成績=獎學金加分個位數基準分+獎學金加分小數點后兩位數10
其中，獎學金加分個位數是0的，基準分為0分;獎學金加分個位數是1的，基準分為50分;獎學金加分個位數是2的，基準分為60分;獎學金加分個位數是3的，基準分為70分;獎學金加分個位數是4的，基準分為80分;獎學金加分個位數是5的，基準分為90分，獎學金加分個位數是6的，基準分為100分。如某考生獎學金加分為4.85分，其獎學金加分成績=80(個位數4的基準分)+0.8510(小數部分0.85計算分)=88.5分。
總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。
總成績及進入體檢環節人員名單將在重慶市萬州區人民政府網站-政務公開-事業單位公開招聘專欄(http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/)公布，請考生及時關注。
六、體檢、選崗和考察
(一)體檢
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據考生考試考核總成績從高到低1:1等額確定。
體檢由萬州區人力資源和社會保障局按規定組織實施，在指定的具有資質的縣級以上公立醫療衛生機構進行。未按規定時間到指定地點參加體檢者，不得進入本次招聘后續環節。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，結合本行業或崗位實際要求執行，并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。體檢費用由考生自行承擔。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘方或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經萬州區人力資源和社會保障局同意后另行確定醫院進行一次復檢，體檢結論以復檢結論為準。
(二)選崗
體檢合格后，需要選崗的崗位，按選崗組別根據總成績由高到低的順序依次由考生選擇聘用單位(詳見附件1)，總成績相同時，依次按照綜合面試成績、試講成績、在校期間學習成績、獎學金加分高者優先，若以上要素均相同，則抽簽確定選崗順序。因處于孕期未完成體檢的考生，可按照規則先行選崗。選崗的具體時間和地點由招聘方另行通知。若考生不按照規定時間到指定地點選擇聘用單位，按自動放棄聘用資格處理。選崗確定后，考生不得更改選擇的擬聘用單位。
(三)考察
體檢和選崗完成后，由萬州區人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門進行綜合考察。考察參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務員錄用考察辦法(試行)》執行，堅持凡進必審誰審查、誰負責、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實，對擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否需要回避等進行綜合考察。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、信用中國網站(creditchina.gov.cn)等進行查證。考察結論為不合格的，考察小組應向考察對象本人說明原因。
對考生的資格審查貫穿于考核招聘全過程，凡查實考生條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。考生應積極配合考察工作，對拒不配合的，可視為放棄考察資格。
七、擬聘公示
擬聘人員名單在重慶市萬州區人民政府網站-政務公開-事業單位公開招聘專欄(http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/)公示，公示時間為5個工作日。公示內容包括姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項。考生未在本公告規定期限內取得報考崗位條件要求的畢業證、資格證及其他認證材料等證書的，取消公示及聘用資格。
八、聘用及待遇
經公示無異議或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經主管部門審核后，報區人力社保局備案，備案程序完成后，招聘單位應及時通知新招聘人員報到。招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)等規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，相關待遇按重慶市有關規定執行。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達后30日內未報到且未簽訂《事業單位聘用合同》的，取消聘用資格。
考核招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期滿考核不合格，解除聘用合同。
試用期或正式聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合考核招聘崗位條件要求的，解除聘用合同。
本次考核招聘人員一經聘用，須按照《崗位一覽表》(附件1)執行最低服務期，服務期滿方能交流調動，服務期內不得報考其他事業單位。未滿規定服務期提出解除人事關系者，按訂立的《事業單位聘用合同》執行。
九、紀律要求
考核招聘事業單位工作人員是事業單位招聘人才的重要渠道，必須嚴肅人事工作紀律，確保工作規范進行。各有關單位要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)、《關于進一步做好事業單位公開招聘有關工作的通知》(渝人社發〔2023〕72號)以及《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等規定，自覺接受紀檢監察機關和社會各界的監督，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。
考核招聘過程中凡發現考生檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用;發現考生提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用。考生提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學歷(學位)、職(執)業資格、表彰獎勵等材料的，一經查實，視為品行不端及不誠信行為，由區縣事業單位人事綜合管理部門報市級事業單位人事綜合管理部門備案并記入事業單位公招違紀違規人員信息庫，同時通報有關單位。考生涉及其他違規違紀行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等規定執行。
十、其他
(一)請考生在招聘期間保持所提供的通訊方式暢通，并密切關注在重慶市萬州區人民政府網站-政務公開-事業單位公開招聘專欄(http://www.wz.gov.cn/bmjz_89642/bm/rlzyhshbzj/zwgk_94688/zfxxgkml/sydwzk/)公布的筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察等環節的相關信息。招聘過程中涉及的有關問題，請咨詢附件1載明的聯系電話。
(二)網上報名信息系統技術咨詢電話：023-86868837、86868838。
(三)本公告由萬州區人力社保局負責解釋。
重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。
附件：
1.重慶市萬州區事業單位面向我市為萬州區公費培養的2025年應屆畢業小學教育(全科教師)公費師范生考核招聘工作人員崗位一覽表
