因工作需要，擬面向社會公開招聘派遣制工作人員?，F將有關事項對外公布如下：

一、招聘崗位及人數

綜合事務崗1名。

二、應聘條件

1.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行，遵紀守法，無犯罪記錄；

2.具有大學本科及以上學歷，限管理類專業；

3.熟練應用計算機操作和熟練運用辦公軟件；

4.身體健康，吃苦耐勞，愛崗敬業，工作態度端正，落實能力強，安心聘任崗位工作；

5.年齡35歲以下（1989年12月9日以后出生(不含12月9日)），性別不限；

6.獲得普通話二級甲等及以上證書。

以下人員不屬于招聘范圍：

1.受過黨紀、政紀處分的人員；2.正在接受紀律審查的人員；3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；4.受過刑事處罰的人員；5.曾被開除公職的人員；6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

三、招聘程序和步驟

本次招聘工作按照報名、資格審查和簡歷篩選、面試考核、體檢等程序組織實施。

1.報名

報名時間：2024年12月10日—12月11日。

應聘人員將《渝北區某機關單位招聘派遣制工作人員應聘登記表》（見附件）和身份證、學歷學位證書、職稱證書等證明材料PDF掃描件傳送至電子郵箱496144003@qq.com（郵件名稱統一為：本人姓名+應聘渝北區某機關單位）。報名時間以郵件發送時間為準，逾期不接受報名。應聘人員提交的申請材料應當真實，提供虛假材料的，一經發現，取消報名資格。

咨詢電話：劉老師18696636750

2.資格審查和簡歷篩選

聘用單位對報名者資格條件進行審查和簡歷篩選后，擇優確定參加面試考核人員。

3.面試考核

聘用單位組建面試考核組對參加面試考核人員進行綜合素質評價量化評分，按成績高低確定擬錄用人員。

4.體檢

參加體檢人員按照與計劃招聘名額1：1的比例，根據綜合能力測試總成績高低確定。總成績出現并列時，以面試成績從高到低依次確定。體檢參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》以及《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關于印發＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》的有關體檢項目和標準執行。體檢費用由考生自行承擔，體檢時間和地點另行通知。如因體檢不合格出現缺額的，按成績從高分到低分依次遞補。

5.資格復查和考察

對體檢合格人員，進行政審考察。在考察時進行資格復查，對資格復查不符合要求、考察不合格的，取消招錄資格。如因考察不合格出現缺額的，按成績從高分到低分依次遞補。

四、聘用和試用

公開招聘的人員按規定實行試用期兩個月。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

五、聘用管理和待遇

擬聘用人員與重慶空港人力資源管理有限公司簽訂派遣用工合同，統一管理；待遇按照相關規定執行。