為進一步加強我區(qū)教育事業(yè)單位專業(yè)技術人才隊伍建設，改善教師隊伍結構，提升教師隊伍整體素質(zhì)，拓寬選人用人渠道，現(xiàn)面向本區(qū)外選聘優(yōu)秀在編在崗教師。

一、選聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己说姆绞竭M行。

二、選聘崗位

區(qū)街道轄區(qū)內(nèi)部分學校學科教師共62名（詳見附件1）。

三、選聘條件

（一）選聘條件。

1.區(qū)外正式在編在崗教師，遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素質(zhì)，近三年年度考核結論無基本合格、不合格和不確定等次（試用期除外）。

2.年齡45周歲及以下（年齡計算截止時間為2021年8月31日）。

3.學歷：全日制本科及以上學歷。

4.教師資格：須具有相應教師資格。

5.以下條件具備其一：

①2021年7月31日前取得區(qū)縣級及以上骨干教師稱號；

②區(qū)縣級及以上名師、學科名師、學科帶頭人；

③現(xiàn)場賽課區(qū)縣級一等獎或省市級二等獎及以上。

6.自愿在區(qū)教育系統(tǒng)服務3年及以上，服務期內(nèi)不得調(diào)出區(qū)外。3年內(nèi)主動提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同、終止人事關系并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔相關違約責任。

7.須經(jīng)現(xiàn)所在工作單位和主管部門同意調(diào)出。

8.身體健康，具備勝任教師工作要求的身體條件。

（二）以下人員不屬于選聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位人員；本區(qū)機關事業(yè)單位在編在崗人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機構就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費師范生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、提交報名材料

時間：2021年6月18日18：00前。

地點：詳細請見報名信息。

提交材料：《區(qū)選聘區(qū)外教師申請表》（附件2），選聘崗位需明確到學段及學科；本人書面調(diào)動申請；本人身份證、學歷學位證、教師資格證、職稱證、榮譽稱號、獲獎材料等相關證明原件及復印件各1份。

五、考核

考核方式為講課。主要考察應聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、語言表達能力、課堂教學水平與教育學生能力等。講課前備課30分鐘，講課時間為20分鐘。面試分值為100分，面試成績當場公布，并由考生簽字確認。面試成績低于60分者不得確定為選聘人選。

考核時間和地點另行通知。應聘人員須憑身份證按規(guī)定時間和地點參加考核，否則視為自動放棄。

六、選崗

按報考學段及學科考生考核總成績從高分到低分依次等額確定擬考察人選，同一崗位有2個及以上招聘單位的由考生自行選擇，同一崗位擬選聘人選最后一名考核總成績并列時，依次按上述選聘條件中列舉的稱號獎項級別及次數(shù)、學歷（學位）從高到低確定。若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高優(yōu)先。

七、考察

由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教委組成考察組對選聘人員的資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況進行實地考察。

八、聘用

對確定的選聘人員辦理調(diào)動手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，按現(xiàn)專業(yè)技術崗位等級聘任，并按規(guī)定享受相應的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。同時按照《市區(qū)引進高層次人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定（試行）》落實相關人才待遇。

聯(lián)系電話：詳細請見報名信息。 聯(lián)系人：丁老師

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市區(qū)人力資源和社會保障局

市區(qū)教育委員會

2021年5月31日