報(bào)考條件

　　  （一）基本條件。

　　  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　  2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　  3.具有良好的道德品質(zhì)；

　　  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　  5.符合崗位所需的其他條件；

　　  6.具備國(guó)家規(guī)定的崗位所需的必要條件；

　　  7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

　　  因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被開(kāi)除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員，不得報(bào)考。

　　  現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生，試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期），市內(nèi)未滿(mǎn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的工作人員，尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成考察的擬聘用人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育（醫(yī)療衛(wèi)生）機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿(mǎn)服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范（醫(yī)學(xué)）生，不得報(bào)考。

　　  法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員不得報(bào)考。

　　  （二）工作經(jīng)歷。

　　  本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月，按照“對(duì)年對(duì)月計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。具體根據(jù)社保繳納、勞動(dòng)（聘用）合同、工作經(jīng)歷證明、銀行卡工資流水等憑據(jù)認(rèn)定。

　　  （三）年齡計(jì)算。

　　  本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月26日，如“35周歲以下，指未滿(mǎn)36周歲，在1987年7月27日及以后出生，以此類(lèi)推。符合條件的退役軍人報(bào)考的，年齡放寬3周歲。

　　  （四）畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)及專(zhuān)業(yè)。

　　  考生憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；在國(guó)（境）外高校畢業(yè)的考生，須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。境內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，可提供就業(yè)推薦表、各學(xué)期成績(jī)單及其他應(yīng)聘佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明；境外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得招聘條件要求的畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，可提供入學(xué)證明、各學(xué)年成績(jī)單及相應(yīng)正規(guī)翻譯資料等佐證材料，并最遲于2023年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證明。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。

　　  專(zhuān)業(yè)資格審查參照附件的參考目錄，以畢業(yè)證書(shū)（不含輔修專(zhuān)業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書(shū)）載明的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)?？忌鷪?bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專(zhuān)業(yè)。所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查。

　　  （五）專(zhuān)業(yè)方向。

　　  《崗位一覽表》（附件1）中對(duì)“專(zhuān)業(yè)有方向要求的，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，須由畢業(yè)院校依據(jù)所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科出具相應(yīng)方向證明和畢業(yè)成績(jī)單。比如“教育學(xué)類(lèi)（數(shù)學(xué)方向），考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)為“數(shù)學(xué)方向，持有“教育學(xué)專(zhuān)業(yè)（以畢業(yè)證名稱(chēng)為準(zhǔn)）畢業(yè)證的考生，須由畢業(yè)院校出具其所學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)科屬于“數(shù)學(xué)方向的證明，同時(shí)提供畢業(yè)成績(jī)單。若畢業(yè)證書(shū)對(duì)專(zhuān)業(yè)方向已有明確體現(xiàn)，則不需提供相應(yīng)證明。

　　  （六）特別說(shuō)明。

　　  本公告所指“以上“以下“以前“以后均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，均含35周歲；2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿(mǎn)2年；專(zhuān)技12級(jí)以上，均含專(zhuān)技12級(jí)，以此類(lèi)推。

　　  本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

　　  本公告要求各類(lèi)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書(shū)原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在資格審查（復(fù)審）時(shí)提供。

　　  2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考教師崗位暫未取得教師資格證書(shū)的人員，最遲于2023年7月31日前取得教師資格證書(shū)。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得，取消聘用資格。

　　  本公告所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生，指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取，就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校）以及2022年8月1日至2023年7月31日取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。

　　  特別提醒：本次招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間安排如有相應(yīng)調(diào)整的，將通過(guò)重慶市綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“公告公示欄（http://www.cqqj.gov.cn/）及時(shí)公告，請(qǐng)考生關(guān)注。

報(bào)名及資格審查

　　  本次公開(kāi)招聘采取郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，不接受其他方式報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。

　　  1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月27日9:00—7月31日17:00，考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)投遞報(bào)名資料到以下相應(yīng)招聘單位主管部門(mén)明確的電子郵箱報(bào)名。

　　  （1）區(qū)融媒體中心

　　  聯(lián)系人：趙老師，聯(lián)系電話：023-87265525，報(bào)名郵箱：549476294@qq.com。

　　  （2）區(qū)文化旅游委：

　　  聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：023-48678212，報(bào)名郵箱：786729411@qq.com。

　　  （3）區(qū)教委：

　　  聯(lián)系人：陳老師，聯(lián)系電話：023-85880852，報(bào)名郵箱：qjjwrsk@163.com。

　　  （4）區(qū)衛(wèi)生健康委：

　　  聯(lián)系人：杜老師，聯(lián)系電話：023-85895032，報(bào)名郵箱：qjqwjwrsk@163.com。

　　  2.考生請(qǐng)將報(bào)名所需材料（附件6）進(jìn)行掃描后以PDF的形式投遞到相應(yīng)報(bào)考單位主管部門(mén)聯(lián)系人的電子郵箱，文件壓縮包名字為姓名＋三季度考核招聘報(bào)名，資格初審情況于報(bào)名后3個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電子郵件告知考生?？忌荒苓x擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，考生應(yīng)仔細(xì)對(duì)照招聘崗位要求，誠(chéng)信、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)考信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格?？忌鷳?yīng)慎重填寫(xiě)報(bào)名信息、選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)，不得更改報(bào)考單位及崗位，因填寫(xiě)信息錯(cuò)誤和信息不實(shí)產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)。

　　  本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，考生應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。招聘方將在后續(xù)現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)進(jìn)行審查，如因不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考被取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，后果由考生本人承擔(dān)。

　　  各崗位報(bào)名人數(shù)在報(bào)名截止3個(gè)工作日內(nèi)在重慶市綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“公告公示欄公布。

　　  3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)人員須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在重慶市綦江區(qū)人民政府網(wǎng)“公告公示欄通知?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查必須本人到場(chǎng)，不接受任何形式的委托資格審查。資格審查人員須按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)，提供資格審查資料（詳見(jiàn)附件6），接受現(xiàn)場(chǎng)資格審查，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄后續(xù)考試（考核）資格。資格審查合格者，發(fā)放《應(yīng)試人員考試須知》，進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄者，取消考試（考核）資格。

　　  考生屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》（附件5）；不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信應(yīng)聘承諾書(shū)》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的，取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

　　  4.未達(dá)到開(kāi)考比例情形的處理。通過(guò)資格審查人數(shù)與擬招聘崗位名額之比須達(dá)到3：1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，最低降為2：1，達(dá)不到2：1的，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消招聘崗位。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)綦江區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定備案，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

考試考核

　　  本次考核招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8：1的，應(yīng)對(duì)此崗位考生進(jìn)行筆試；未達(dá)到8：1的，不進(jìn)行筆試，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后直接進(jìn)入面試。應(yīng)參加但未參加筆試的人員，不得進(jìn)入該招聘崗位的面試等后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　  各崗位通過(guò)資格審查人數(shù)、是否進(jìn)行筆試等事宜將通過(guò)重慶市綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“公告公示欄公布。

　　  （一）筆試。

　　  1.筆試為公共科目筆試，考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》一科，滿(mǎn)分150分，采用閉卷筆答方式?？荚嚧缶V參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版），具體筆試科目類(lèi)別詳見(jiàn)附件1。

　　  2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　  3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

　　  （1）在筆試中缺考、零分或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　  （2）按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。

　　  （3）若因考生棄考，面試競(jìng)爭(zhēng)比例低于2:1的崗位，相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

　　  （二）面試。

　　  面試由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)詳見(jiàn)資格審查合格后發(fā)放的《應(yīng)試人員考試須知》，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。

　　  面試包括專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試（部分崗位設(shè)置）、綜合面試。其中，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試采取試講的方式，主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)授課能力、教學(xué)設(shè)計(jì)能力、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力等，分值100分，時(shí)間10分鐘；綜合面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要對(duì)考生的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量，分值100分，時(shí)間10分鐘。各崗位開(kāi)展面試的具體方式詳見(jiàn)附件1。

　　  面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　  面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)招聘方研究同意，可放寬開(kāi)考比例。放寬開(kāi)考比例的面試人員，其面試各科成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　  （三）考試考核總成績(jī)計(jì)算規(guī)則。

　　  1.未組織筆試的：

　　  （1）A類(lèi)崗位：

　　  總成績(jī)=專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%。

　　  （2）B類(lèi)崗位：

　　  總成績(jī)=綜合面試成績(jī)。

　　  2.組織筆試的：

　　  （1）A類(lèi)崗位：

　　  總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×2÷3×50%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×25%+綜合面試成績(jī)×25%。

　　  （2）B類(lèi)崗位：

　　  總成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×2÷3×50%+綜合面試成績(jī)×50%。

　　  考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　  總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將于面試后在重慶市綦江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站“公告公示欄及時(shí)公示。