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2025中共重慶市銅梁區委社會工作部公益性崗位招聘3人公告

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根據《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關于印發〈重慶市公益性崗位開發和管理辦法〉的通知》(渝人社發〔2016〕239號)和《重慶市銅梁區人力資源和社會保障局重慶市銅梁區財政局〈關于印發重慶市銅梁區公益性崗位開發和管理實施細則的通知〉》(銅人社發〔2020〕108號)精神,經區人力資源和社會保障局審批同意,區委社會工作部決定面向社會公開招聘公益性崗位人員3名。具體事項公告如下。

一、招聘計劃

(一)工作崗位:公益性崗位3名。

(二)工作內容:主要從事基層立法聯系點相關工作。

(三)工作地點:區委社會工作部(銅梁區白龍大道52號)。

二、招聘條件與對象

(一)招聘條件

1.擁護中國共產黨領導,擁護黨的基本路線、方針、政策,遵紀守法。

2.具有良好的政治素質和較強的紀律觀念,工作責任心強,團隊意識強,無不良嗜好,無違法違規不良記錄。

3.具有較好的語言表達能力和文字寫作能力,能熟練操作計算機。

4.畢業離校兩年內登記失業的高校畢業生,應為全日制大學本科及以上學歷,且于2023年9月及以后取得畢業證書。

5.聘用人員初次入職年齡應在18周歲以上,35周歲以下。

6.身體健康能適應工作需要,入職時應提供本人最近一個月的健康體檢報告。

(二)招聘對象

有重慶市戶籍且符合下列條件之一的就業困難人員:

1.畢業離校兩年內登記失業的高校畢業生。

2.最低生活保障家庭的登記失業人員;

3.零就業家庭的登記失業人員;

4.男五十周歲、女四十周歲以上的登記失業人員;

5.農村建卡貧困戶中的登記失業人員;

6.登記失業的殘疾人員;

7.登記失業的復員退伍軍人;

8.登記失業的刑滿釋放人員、戒毒康復人員;

9.登記失業的化解過剩產能企業職工;

10.市政府確定的其他就業困難人員。

在職的村(社區)干部、本土人才、臨聘人員等財政保障人員和喪失勞動力人員,不得報名。

(三)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人,國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

具有法律法規規定不得聘用為公益性崗位工作人員的其他情形人員。

三、報名與聘用程序

(一)報名時間

2025年9月22日9月26日(上午9:0011:30,下午15:0017:30)。報名截止時間為2025年9月26日17:30時。

(二)報名辦法

1.報名方式:本次招聘采取現場本人報名方式,需本人現場填寫《公益性崗位報名表》。恕不接受電話、傳真及網上報名,也不接受委托報名。

2.報名地點:中共重慶市銅梁區委社會工作部(南城街道白龍大道52號)410辦公室。

3.聯系人:賀老師,聯系電話:023-45656398。

4.所需材料

(1)本人戶口簿(戶主頁、本人頁、增減頁)、身份證原件及復印件。

(2)本人有效的失業登記證原件及復印件。

(3)本人高校畢業證原件及復印件。

(4)本人近期一寸免冠照片2張。

(三)資格審核及面試

報名材料審核通過后,區委社會工作部將對符合招聘條件的人員統一進行相應的崗位適應能力面試。

面試具體時間、地點另行通知。

(四)確定擬聘用人員

根據面試成績排名由高到低和崗位匹配度,經單位集體研究后確定擬聘用人選。因體檢、考察不合格、自動放棄、不服從工作安排等原因出現的崗位空缺,根據面試得分排名次序,由高到低依次遞補。

(五)公示及聘用

對擬聘人員進行5個工作日的公示,公示期滿無異議的,方可辦理聘用手續。擬聘用對象必須在規定時間內辦理報到、錄用手續,否則視作自動放棄。

本次公開招聘的公益性崗位人員與我部簽訂服務協議,實行一年一簽,服務期限按規定不超過三年。協議期內如要辭職,應提前一個月向單位提出申請,做好工作交接。

(六)其他事項

資格審查貫穿招聘全過程,任何環節發現應聘者違反招聘相關規定,存在提供不實信息、瞞報、作弊等行為的,一經查實取消面試、聘用資格。后續使用過程中,發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、不能辦理社保的人員,依法予以辭退。

四、有關待遇

本次公開招聘公益性崗位人員月工資標準不得低于銅梁最低工資標準,并按規定為聘用的公益性崗位人員繳納基本養老保險費、醫療保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費(不含住房公積金),個人應繳納的社會保險費由個人負擔。

根據《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關于印發重慶市公益性崗位開發和管理辦法的通知》(渝人社發〔2016〕239號)精神,公益性崗位勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定,在簽訂勞動合同時,將作為勞動合同內容予以明確。

附件:公益性崗位報名登記表

中共重慶市銅梁區委社會工作部

2025年9月16日

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