重慶
一、招聘原則及方法
按照公平、公開、公正、突出競爭性和堅持德才兼備用人原則，采取面試擇優招聘的方式進行。擬聘人員與重慶皓祥人力資源管理有限公司按規定程序簽訂勞動合同，并派往重慶市武隆區平橋鎮文化旅游服務中心（和平中學舊址陳列館）從事相關崗位工作。
二、招聘崗位及職數
1.招聘秩序管理人員2名。
2.招聘導游解說人員2名。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1.秩序管理員：限男性，身高170CM以上；具有大學專科及以上學歷。截至2024年1月31日，年齡在20周歲(含以上)至45（以下）周歲之間。
2.導游解說員：限女性，身高160CM以上。具有大學專科及以上學歷。截至2024年1月31日，年齡在20周歲(含以上)至35（以下）周歲之間。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.身體健康，適應崗位要求的身體條件及身高要求，形象氣質佳；
4.具備崗位所需的專業知識及工作能力；
5.具備該崗位所需的必要條件。
6.優先條件，報名秩序管理崗位：退役軍人或有安保相關工作經驗者優先。報名導游解說崗位：普通話等級要求二級甲等及以上、口齒清楚、流利，文字組合表達能力強，從事過旅游、銷售行業或具有旅游、文物保護相關專業優先。報名時需提供相關證明材料。
（三）以下人員不納入本次招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；受過刑事處罰或刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；具有法律法規規定不得聘用的其他情形人員。
2.已在我區其他行政、企事業單位就職人員；聘用為編制外臨時人員工作服務期限未滿人員；已報考其他工作單位招聘考試結束已經被錄用的擬聘人員。
四、招聘程序及方式
（一）公開報名
1. 報名時間：2024年1月30日至2024年2月7日（工作日工作時間）。
2. 報名地點：重慶皓祥人力資源管理有限公司(地址：重慶市武隆區芙蓉街道芙蓉東路32號外灘100江邊上2樓)
3. 聯系電話：023-77777289
4. 報名時需提供以下材料：
《重慶皓祥人力資源管理有限公司報名登記表》1份、2寸免冠登記照片1張、本人真實有效身份證、畢業證、普通話等級證書、從事過相關工作崗位經歷證明、相關獎勵、培訓等，以上材料均需查看原件收復印件1份。
（二）資格審查
圍繞簡章規定的招聘條件進行資格審查，報名人員對提交的材料真實性負責，凡弄虛作假或隱瞞相關信息者，一經查實，即取消招聘資格。
（三）面試
面試時間：待定，具體時間另行通知。本次招聘主要以面試考核為主，面試方式為綜合面試，主要對考生邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力、團隊意識、職業素養、崗位適應性等方面進行綜合考量，總分為100分，成績計算四舍五入法保留兩位小數。
五、體檢
（一）根據面試考核總成績從高到低順序1:1確定體檢人選，當面試考核成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的優先條件、學歷層次、普通話等級、相關獎勵高者優先；若仍相同，則組織加試面試，以加試成績高者優先。
（二）未按時報到參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格或自動放棄的，按面試考核總成績排名順序依次遞補。?
（三）體檢由重慶皓祥人力資源管理有限公司負責組織，體檢項目參照公務員入職體檢檢查內容。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內申請復檢，經考核招聘領導小組同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢費由考生自行承擔。
六、公示及聘用
根據進入體檢且體檢合格的人員，提出擬聘人員名單。擬聘人員名單在重慶皓祥人力資源管理有限公司進行公示，公示期為5個工作日。
經公示無異議的擬聘人員，實行1個月勞動試用期，與重慶皓祥人力資源管理有限公司簽訂1年勞動合同。試用期滿考核不合格取消聘用資格，聘期內發現隱瞞聘前病史且身體健康條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
七、待遇
經錄用并簽訂勞動合同人員，工資福利待遇按照基層管理服務崗位臨聘人員工資標準發放，導游解說人員每月工資3300元，秩序管理人員每月工資2700元，享受繳納“養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險、工傷保險”（個人繳納部分需自付）五險政策，解決工作期間（節假日除外）伙食，統一發放工作服裝。
八、紀律與監督
本次招聘工作由重慶皓祥人力資源管理有限公司組織實施，自覺接受紀檢監察組和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違紀違規行為，按規定追究有關責任。
九、本簡章由重慶皓祥人力資源管理有限公司負責解釋。?
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