重慶市江津區華信資產經營（集團）有限公司是江津區管重點國有企業，是江津區唯一一家AA+政府平臺公司，主要經營投融資板塊，土地整治及城市基礎設施建設?，F因企業發展需要，面向區屬國有企業正式員工公開選聘投資發展部投資管理崗工作人員1名?，F將有關事宜公告如下。

一、選聘原則

（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則；

（二）堅持注重實績，德才兼備的原則。

二、選聘范圍及人員

面向區屬國有企業簽訂勞動合同的在編正式員工選聘投資管理崗工作人員1名。

三、選聘條件

（一）擁護中國共產黨的領導；

（二）江津區屬國有企業簽訂勞動合同的在編管理崗員工；

（三）學歷、專業、年齡及崗位所需的其他條件（詳見崗位一覽表）。

有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

1.受過司法機關刑事處罰的；

2.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的；

簡章

3.正在黨紀、政紀處分期限內的；

4.其他不適宜報考的。

四、選聘程序

（一）報名

1．報名時間：2024年7月17日至7月19日（3個工作日）。

2．報名方式：現場報名。報名至華信（集團）公司黨群人事部，地址：重慶市江津區支坪濱江路附屬用房5號樓。并將報名資料電子檔發送至郵箱1394046044qq.com。

3．報名資料：（1）《重慶市江津區華信資產經營（集團）有限公司公開選聘人員報名表》一式兩份，照片為近期2寸免冠登記照；（2）身份證和學歷、學位證書、資格證書、國有企業勞動合同原件及復印件（原件審驗后退還）；（3）單位同意報考證明原件。

4. 聯系方式：劉老師（47511536，17823993420）。

（二）資格審查

由華信（集團）公司成立工作小組對應聘人員的專業、學歷、勞動合同等進行資格審查，符合崗位要求者予以報名登記，并組織實施下階段選聘工作。凡發現報考人員與資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消資格。

（三）考試

1.選聘考試采取筆試與面試相結合的方式進行，由華信（集團）公司組織實施。

（1）筆試

筆試公告

筆試分值100分，采取閉卷方式進行，筆試內容由華信（集團）公司根據報考崗位制定。根據筆試成績從高到低取前5名進入面試，若最后一名應聘人員成績出現并列，則并列進入。若報名人數不超過5名，則全部直接進入面試環節。

（2）面試

面試分值為100分，對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業素養等方面進行綜合考量，面試時間10分鐘以內。

（3）成績計算

總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%，若報名人數不超過5名而未組織筆試，面試成績為總成績?？偝煽兊陀?0分者不予錄取。

2．其他

（1）筆試、面試具體時間、地點及其他有關信息另行通知。未按規定時間到指定地點參加考試的，視為自動放棄。

（2）根據考試總成績，按從高到低1:1比例確定為擬聘人選。若報考人員分數評定在80分（含）以下，均不錄取。

（四）體檢

擬聘人員由華信（集團）公司統一組織體檢，如體檢不合格或本人自愿放棄資格出現缺額時，由華信（集團）公司黨委視情況決定是否遞補。

（五）組織考察

由華信（集團）公司黨群人事部組織對體檢合格人員進行考察，包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況等?？疾旖Y果形成考察材料，客觀、準確地反映考察對象表現與特點，提交華信（集團）公司黨委研究。

（六）公示

對擬聘用人員名單在江津區政府網站進行公示，公示時間為5個工作日。

（七）聘用

對公示期間無異議的擬聘用人員，或異議信息經核實不影響聘用的，由華信（集團）公司按程序辦理聘用手續，確立人事關系，相關待遇按公司有關規定執行。

五、其他事項

（一）本次選聘在華信（集團）公司紀委監督下進行，應嚴格落實回避制度。如發現違反干部人事紀律問題，可向華信（集團）公司紀委舉報，舉報電話：13983739300；

（二）選聘過程中凡發現報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核實前，暫停聘用；發現報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結論，一律不予聘用；

（三）本簡章所涉及的時間節點，除明確約定外，均以本簡章發布之日計算；

（四）本次選聘工作由華信（集團）公司黨群人事部組織及解釋。

附件：1．重慶市江津區華信資產經營（集團）有限公司公開選聘工作人員條件一覽表

2．重慶市江津區華信資產經營（集團）有限公司公開選聘工作人員報名表

3. 同意（誠信）報考證明

附件1

重慶市江津區華信資產經營（集團）有限公司

關于公開選聘工作人員條件一覽表

附件：重慶市江津區華信資產經營（集團）有限公司公開選聘工作人員簡章.doc