重慶市永川區(qū)第二人民醫(yī)院（永川區(qū)朱沱鎮(zhèn)衛(wèi)生院）是一所二級(jí)綜合醫(yī)院，為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，擬面向社會(huì)公開招聘醫(yī)生2名(內(nèi)科醫(yī)師1名、外科醫(yī)師1名）、護(hù)士4名，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公平、公正、公開，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守國(guó)家法律法規(guī)和政策方針，具有良好的品行品德和思想政治、職業(yè)道德素質(zhì)；

（三）年齡條件：本公告招聘崗位所要求的年齡“35周歲以下”，指未滿35周歲；計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名截止時(shí)間；

（四）符合招聘崗位所要求的學(xué)歷條件、專業(yè)條件和其他條件；

（五）按照體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（六）以下人員不屬本次公開招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職和開除黨籍、在接受高等教育期間受開除學(xué)籍及留校察看等學(xué)校處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；被受派單位開除或辭退人員，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

三、招聘崗位

四、招聘程序

報(bào)名及資格審查→面試考核（根據(jù)具體情況決定是否筆試）→醫(yī)院研究決定→入職體檢→合格后簽訂聘用合同。

五、招聘方式

采取面試進(jìn)行招聘，參加面試人員比例原則上不低于1:2，若報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:2的，面試比例可放寬到1:1。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，面試合格者進(jìn)入體檢，如體檢不合格者按面試成績(jī)排名先后依次替補(bǔ)。

六、試崗

（一）醫(yī)師崗

無試用期；隱瞞病史且出現(xiàn)以下情況，視為不合格，不予聘用：

1.不能勝任本職工作的；

2.嚴(yán)重違反醫(yī)院相關(guān)制度的；

3.不服從醫(yī)院及科室工作安排的；

4.因本人過錯(cuò)出現(xiàn)投訴或糾紛的;

5.發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、信息涉嫌造假、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)的，停止聘用。

（二）護(hù)士崗

試用時(shí)間：1個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，隱瞞病史且出現(xiàn)以下情況，視為不合格，不予聘用：

1.不能勝任本職工作的；

2.嚴(yán)重違反醫(yī)院相關(guān)制度的；

3.不服從醫(yī)院及科室工作安排的；

4.因本人過錯(cuò)出現(xiàn)投訴或糾紛的；

5.發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、信息涉嫌造假、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)的，停止聘用。

七、薪酬待遇

（一）醫(yī)師崗

1.薪資面議。

2.到崗后與朱沱鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂勞動(dòng)合同，其薪酬待遇由基本薪酬、績(jī)效薪酬組成，并繳納醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、生育、工傷保險(xiǎn)及住房公積金（其中個(gè)人繳納部分從工資中代扣代繳，由醫(yī)院統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)），按醫(yī)院規(guī)定實(shí)行輪休。

3.副高或碩士研究生以上的人才，根據(jù)相關(guān)政策和會(huì)議研究，享受人才政策優(yōu)待。

（二）護(hù)士崗

1.試用期工資2100元/月，試用期間無績(jī)效薪酬。

2.試用期滿考核合格后與朱沱鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂勞動(dòng)合同，其薪酬待遇由基本薪酬、績(jī)效薪酬組成，并繳納醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、生育、工傷保險(xiǎn)及住房公積金（其中個(gè)人繳納部分從工資中代扣代繳，由醫(yī)院統(tǒng)一辦理相關(guān)手續(xù)），按醫(yī)院規(guī)定實(shí)行輪休。

3.副高或碩士研究生以上的人才，根據(jù)相關(guān)政策和會(huì)議研究，享受人才政策優(yōu)待。

八、報(bào)名要求

（一）時(shí)間：2024年8月8日--2024年8月13日。

（二）報(bào)名方式：采用郵箱投遞報(bào)名。

（三）報(bào)名提交材料：應(yīng)聘人員按照應(yīng)聘崗位要求上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷（PDF或word文檔）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書及電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）、執(zhí)業(yè)資格證、規(guī)培等有效證件掃描件；、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄各一份，分別在“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）查證。簡(jiǎn)歷內(nèi)須寫明應(yīng)聘科室及崗位、學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、個(gè)人基本信息、已取得資格證書、發(fā)表論文、獲獎(jiǎng)等發(fā)送至郵箱1505710684@qq.com。

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