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金科地產集團股份有限公司

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在招職位: 商務總監, 自媒體內容總監, 自媒體運營總監, 投資拓展經理/高級經理, 融資總監, 項目營銷經理(湖南省內地級市), 招商管理經理, 法務實習生, 拓展總監-(盛浩士建筑), 法務總監(破產方向), 法務經理, 報表管理, 招聘法務經理及高級經理【項目重整方向】, 法務經理/助理經理, 基礎架構高級工程師, 法務主管/副經理, sap abap開發工程師, 巖土工程(集團研發設計中心), 渠道銷售(平江新項目), 吧員,接待, 園裝管理高級經理/副總監(集團), 渠道專員, 招商經理, 經濟測算, 會計經理/主管, 銷售顧問, 投資拓展經理, 行政經理, HRBP經理, 薪酬績效經理, 人才發展經理, 組織發展經理, 房建項目庫管, 等33個崗位
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公司簡介
成立于1998年的金科股份,肩負“建筑人居夢想”的崇高使命,秉持“做好每個細節”的核心理念,憑借“品質產品與品質服務”,經過17年持續、穩健發展,已成長為中國地產界的一線品牌,實現了速度與規模、創新與繼承、資本與市場的完美結合。
現名列中國企業500強,第300名;中國民營500強,第113名;中國房地產企業綜合排名第15位;重慶市民營企業綜合排名第1名。
企業總資產達811億元, 品牌價值80.86億元,股票代碼深市000656,擁有員工9000余名,業主近60萬人,客戶滿意度95%,土地儲備超過2000萬平米。
金科的全國化發展戰略現已布局 “中西部、長三角、環渤?!叭髤^域,已進入北京、重慶、四川、江蘇、湖南、陜西、山東、貴州、新疆、云南等?。ㄊ校┑?3個城市進行房地產開發。金科多次被國家和地方政府評為“守合同、重信用企業”和“誠信開發企業”,并躋身“中國地產品牌10強”,自公司成立以來,累計捐助社會公益及慈善事業近2億元,幫扶困難家庭逾5.7萬個,拉動社會就業累計超過20萬人。
目前,全國戰略按“622”區域發展,即以重慶為中心的中西部規模占比約60%,長三角和環渤海地區分別占20%。在“622”的基礎上,推行“6010深耕城市群”戰略,即用10年時間,在中西部完成60座重點城市的戰略布局。在產品上,實施“8020”產品戰略,即堅持民生地產,新推產品中80%為剛需產品,20%為改善型產品。同時實施“產業嫁接地產”戰略,即鞏固住宅地產、商業地產,創新嫁接文化旅游休閑、酒店、產業園區等項目,探索進入養老地產的產業升級戰略。
進駐城市名錄:
北京、重慶、烏魯木齊、西安、遵義、昆明、成都、長沙、濟南、青島、無錫、江陰、蘇州、南通、張家港、如皋、內江、瀏陽、郴州、涪陵、永川、榮昌、開縣、合川、璧山、長壽、大足、云陽、江津、綦江、豐都、咸陽、南川。
公司地址
地址:北部新區春蘭三路1號重慶地礦大廈金科股
以擔?;蛉魏卫碛伤魅∝斘?,扣押證照,均涉嫌違法,請提高警惕
公司基本信息
  • 房地產開發·建筑與工程
  • 1000人以上
  • 股份制企業
管理團隊
招聘HR
暫無數據
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