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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)制作各種客戶人力資源相關(guān)的單據(jù)；2.協(xié)助辦理客戶員工人事、社保、勞動合同等手續(xù)辦理和問題解答；3.協(xié)助維護(hù)客戶員工的福利、派出、撤離、改費(fèi)等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)；4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求：1.2022屆后畢業(yè)的大學(xué)在校生，不限專業(yè)；2.全職崗位，實(shí)習(xí)生每周至少3-4天，能持續(xù)實(shí)習(xí)3個月以上者優(yōu)先；2.熟練使用文字及辦公軟件，有一定Excel數(shù)據(jù)處理能力優(yōu)先；3.性格開朗，善于溝通協(xié)作，具備良好的服務(wù)意識與溝通能力，對人力資源服務(wù)行業(yè)感興趣優(yōu)先。福利待遇：1.管培生薪酬應(yīng)發(fā)4-5k/月，實(shí)習(xí)生薪資本科100元/天，碩士120元/天，有意外險(xiǎn)；2.學(xué)習(xí)到員工關(guān)系、勞動保障領(lǐng)域的專業(yè)知識及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；3.Excel、PPT等辦公軟件實(shí)力提升；4.各種溝通情境的磨煉及提升；5.2023應(yīng)屆實(shí)習(xí)有留用機(jī)會。