應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略目標，進行組織診斷，提出HR專業(yè)的組織架構(gòu)調(diào)整意見和建議，推動組織發(fā)展；
2、制定組織發(fā)展規(guī)劃與戰(zhàn)略，以及有效的落地方案，定期進行人才盤點；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定人才培養(yǎng)機制，輸出人才發(fā)展戰(zhàn)略和人才發(fā)展地圖，并能有效執(zhí)行；
4、建立集團的HR工作標準體系，并對子公司進行定期review，確保集團的高效管理；
5、熟悉招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工激勵等模塊，并能通過有效的人力資源工具，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供有利的支持。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷；
2、 3年以上人力資源工作經(jīng)驗，有快消品行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉人力資源的各大模塊，在組織、人才發(fā)展模塊有成功的項目經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備較強的邏輯思考能力、學(xué)習(xí)能力，協(xié)調(diào)能力；
5、 善于溝通，責任心強。
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工作地點
地址：廣州南沙區(qū)廣州-南沙區(qū)廣州奧昆食品有限公司
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職位發(fā)布者
HR
廣州奧昆食品有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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廣州市南沙區(qū)欖核鎮(zhèn)萬祥橫街3號A101
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