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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司辦公、行政后勤服務(wù)工作；
2、負(fù)責(zé)行政管理制度體系改進(jìn)；
3、組織編制公司月度工作計(jì)劃與總結(jié)；
4、負(fù)責(zé)宣傳管理，及時(shí)全面報(bào)道公司創(chuàng)新發(fā)展工作，更新推送公司公眾號(hào)、公司官網(wǎng)消息。
5、負(fù)責(zé)督促執(zhí)行經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后的各項(xiàng)管理制度，根據(jù)執(zhí)行情況及時(shí)予以修訂完善；對(duì)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方案和決策的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；
6、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)管理及打假維權(quán)；
7、負(fù)責(zé)公司綜合文稿的起草、審核、印發(fā)和流轉(zhuǎn)、執(zhí)行情況的跟蹤；
8、組織召開(kāi)公司級(jí)的各類會(huì)議，并做好會(huì)議記錄，督辦會(huì)議精神的落實(shí)。
任職條件：
1、211、985全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、新聞學(xué)等管理類相關(guān)專業(yè)；
2、具有3年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、工作細(xì)致踏實(shí)，有較強(qiáng)的工作熱情、責(zé)任心和抗壓能力；
4、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
5、具備良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。