應屆畢業生
本科
2025-09-03 18:26:42
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、根據人力資源規劃要求，設計關鍵崗位的發展項目，完善人才培養發展體系；
2、根據公司發展戰略和核心價值觀要求，設計并優化重要崗位能力素質模型，協助崗位績效評估工作；
3、根據各層級人才發展需要，設計并完善職業發展通道、任職資格體系等，指導員工開展職業發展規劃；
4、開展人才盤點和人才庫建設，協助推進中高層領導力、年輕干部、管培生計劃等人才發展項目的策劃執行，協助推進人才梯隊和年輕干部隊伍建設；
5、負責具體培訓項目的實施和效果評估，支持指導業務部門開展培訓和人才發展工作；
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、五年以上人才發展、員工培養相關工作經驗，有HRBP經驗者優先考慮；
注：聯系我時，請說是在涪陵人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州余杭區杭州-余杭區五常街道五常大道181號
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
華立科技股份有限公司
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其他
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1000人以上
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公司性質未知
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杭州市五常大道181號（西溪濕地西側）
