應屆畢業生
本科
2025-08-24 01:28:55
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、負責公司各個層級（包括部門、個人）的績效管理工作；
2、結合公司戰略舉措和年度經營計劃，制定和分解績效指標，參與制定各部門績效考核制度和責任書，推動各部門績效考核和內部分解工作；
3、參與公司級戰略執行監控，對重大項目和關鍵舉措進行跟蹤管理；
4、負責績效考核結果的數據統計與分析，定期提供績效分析報告；
5、負責組織年度、半年度績效評估，完善調整績效考核辦法和關鍵業績指標數據庫，為公司及部門級經營分析會提供數據支持。
任職要求：
1、3年以上績效管理工作經驗
2、有良好的溝通協調能力；
3、善于工作分析，有一定的文字功底；
4、熟悉掌握績效考核流程和績效管理工具的應用。
注：聯系我時，請說是在涪陵人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州余杭區杭州-余杭區華立集團(總部)
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
華立科技股份有限公司
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其他
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1000人以上
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公司性質未知
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杭州市五常大道181號（西溪濕地西側）
