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（一）崗位職責＜br＞通過對化工業務自動化控制進行專業設計與優化，建立健全化工業務自動化控制技術管理制度與流程體系，在做好自動化控制管理服務的同時，通過對自動化控制管理體系的執行監督與持續改進，不斷提升自動化技術管理水平，實現“管住業務”和“管好業務”，實現并保持自動化技術與管理水平在行業的領先地位。＜br＞1.建立健全化工業務自動化控制管理模塊各項技術與管理體系，確保滿足業務生產與建設需要并有效執行。包括：＜br＞1.1各類自動化控制操作方案/報告；＜br＞1.2帶控制點的自動化控制工藝/工序流程及其控制標準、技術參數標準、勞動定員及工效標準、質量標準、消耗標準等；＜br＞1.3自動化控制的技術規程及崗位操作規程；＜br＞1.4項目進度計劃、技術分析報告及其他技術計劃及模板；＜br＞1.5與自動化管理流程配套的管理流程、表單、報表及其管理制度；＜br＞1.6各類自動化控制管理合同、檔案及手續健全并有效。＜br＞2.在做好技術與管理服務的同時，做好各業務公司落實各項化工業務自動化控制管理制度的執行監督工作，通過定期現場稽核或對報表信息進行收集與分析，對自動化管理的異動及存在的問題提出技術與管理措施，報上級審批后落實；＜br＞3.通過對化工業務自動化控制管理的持續優化設計與實施，實現并保持業務的自動化管理水平在行業的領先水平。＜br＞（二）任職要求＜br＞1.40歲以下，全日制本科及以上學歷，研究生學歷優先；＜br＞2.大中型生產制造企業部門經理或類似職位從業經驗，有化工行業從業背景優先；＜br＞3.能統籌規劃與制訂職能目標，具備整合調配內外部資源達成目標的能力；＜br＞4.能統籌規劃職能管理制度流程體系建設工作，對職能管理存在的問題，能提出“標本兼治”的系統管理方案并有效實施；＜br＞5.具有較強的文案能力，能獨立主導完成各項管理制度、流程及配套表單的編制，編制質量高（符合管理原則，滿足管理需要）；＜br＞6.忠實、勤勉，勇于擔當，盡職盡責，具備化解工作壓力的能力。＜br＞（三）薪資待遇＜br＞1.薪資結構：固定工資 效益工資 福利補貼；＜br＞2.工資標準：15-21萬/年＋獎金（項目建設專項獎、年終獎等獎金機制）