應屆畢業生
本科
2025-08-19 20:10:56
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1.負責區域的定崗、定員、定薪管理；
2.負責區域中方、屬地化及外籍人員的管理工作，做好人力資源臺帳、勞動合同、社保、證明等管理工作，并負責處理員工勞動爭議和勞動糾紛；
3.負責依據區域現各階段人員、崗位需求和戰略規劃，制定招聘計劃并組織實施，積極拓展招聘渠道；
4.負責區域員工的招聘、入職、調配、離職及檔案管理，并負責搭建區域人力資源庫，做好人才的引進和激勵工作；
5.負責區域員工績效考核機制的制訂和完善，并牽頭組織對員工的考核工作，組織各部門制訂員工崗位考核指標和實施員工考核工作；
6.負責擬定區域機構年度培訓方案，組織開展培訓工作，并記錄、評估員工培訓情況及有效性，建立和保存培訓檔案；
7.負責具體組織、管理區域員工職稱評定，職業資格培訓與考證工作。
任職要求：
1.具備法語能力；
2.大學本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理專業優先；
3.. 能夠較好理解企業人力資源管理工作的內涵，熟悉人力資源各項工作并實施開展，有管理工作經驗者優先；
4.具備扎實的文字表達能力和公文書寫能力；
5.具備較強的工作主動性與責任感、良好的內外溝通能力、應變能力與親和力、較強的組織協調能力、較強的敬業精神和服務意識；
6.能接受長期駐外工作。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在涪陵人才網上看到的。
工作地點
地址：科特迪瓦
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
中國港灣工程有限責任公司
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房地產開發·建筑與工程
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500-999人
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國有企業
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東城區東直門外春秀路9號
