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職位描述 1．質(zhì)量文件的輸出：根據(jù)省區(qū)淘菜菜業(yè)務(wù)的要求，整理操作的要求、質(zhì)量指標(biāo)項(xiàng)及指標(biāo)值，取值邏輯等； 2．質(zhì)量流程培訓(xùn)：拉動(dòng)區(qū)域-網(wǎng)格倉(cāng)培訓(xùn)，跟進(jìn)培訓(xùn)覆蓋率及執(zhí)行人員的文件知悉度。收集區(qū)域存在的問(wèn)題，討論給與建議或方案； 3．日監(jiān)督履約配送指標(biāo)（配送、逆向）的達(dá)成，影響履約達(dá)成異常報(bào)備，非我司原因溝通申請(qǐng)?zhí)蕹?4．日聯(lián)動(dòng)區(qū)域異常處理追責(zé)機(jī)制，分析異常問(wèn)題主要集中的環(huán)節(jié)及存在的問(wèn)題，追責(zé)責(zé)任環(huán)節(jié)及責(zé)任人，輸出異常報(bào)表，降低負(fù)激勵(lì) 5．周期質(zhì)量匯報(bào)分析：日周月跟進(jìn)分析，針對(duì)達(dá)成差得指標(biāo)項(xiàng)及網(wǎng)格倉(cāng)，了解分析原因、跟進(jìn)倉(cāng)行動(dòng)方案，復(fù)盤整改提升指標(biāo)達(dá)成情況； 6．月負(fù)激勵(lì)跟進(jìn)落責(zé)，跟進(jìn)協(xié)助倉(cāng)負(fù)激勵(lì)問(wèn)題落責(zé)，追責(zé)； 7．系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核：日我好運(yùn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)（司機(jī)信息、回單信息）審核，月結(jié)算差異核對(duì)跟進(jìn)； 8．參加淘菜菜運(yùn)營(yíng)會(huì)議，整理運(yùn)營(yíng)會(huì)議資料； 根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展安排的其他工作 職位要求 1．大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)； 2．3年以上倉(cāng)儲(chǔ)、物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上質(zhì)控經(jīng)驗(yàn)； 3．優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和計(jì)劃落實(shí)能力； 4．熟悉倉(cāng)儲(chǔ)、物流業(yè)務(wù)流程，熟悉相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)、物流、質(zhì)量管理體系； 5．具備倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸工作背景；