1、負責管理催收團隊,制定小組業績目標,幫助團隊完成業績;
2、對各個逾期階段客群特征進行有效數據分析,不斷檢視業務成效,研究新策略及應對解決方案 ;
3、不斷完善現場作業,提升人員產能;
4、建立員工技能培訓計劃,負責團隊催收技能培訓,不斷提升隊伍專業催收技能;
5、負責管理團隊技能提升及潛團建設及培養;
任職要求:
1、1-3年以上信保行業等催收主管崗位以上經驗;
2、具備專業的催收管理實戰經驗,管理團隊5人以上;
3、熟悉不良賬款分析、催收等業務流程,對案件結構性分析,法律訴訟等催收方式有豐富經驗;
4、有較強的數據分析能力,抗壓能力及談判技巧。
薪資和管理提成方面具體面談詳聊
職位福利:全勤獎、帶薪年假、節日福利、定期體檢、每年多次調薪、通訊補助、五險



-
銀行
-
21-50人
-
私營·民營企業
-
紅旗河溝外經貿大廈17-1