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崗位描述：
1、按照上級(jí)指示，擬定和貫徹執(zhí)行集團(tuán)人力資源管理方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)
2、協(xié)助上級(jí)對(duì)公司制度，流程，標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提煉和完善，形成文字并落地執(zhí)行
2、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系管理
3、協(xié)助招聘、培訓(xùn)等工作
4、上級(jí)安排的其他工作
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，至少2年人力資源主管級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)公司SSC經(jīng)驗(yàn)佳
2、專業(yè)技能扎實(shí)，熟悉兩個(gè)人力資源模塊工作，特別是制度建設(shè)和員工關(guān)系
3、勤奮好學(xué)，能理解上級(jí)的意圖并提供解決方案，具有主動(dòng)溝通解決問(wèn)題的能力
4、認(rèn)同企業(yè)文化，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)
5、文字功底佳，善于歸納總結(jié)和提煉
5、可接受短期出差或外派 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)