應屆畢業生
本科
最近更新
1703人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1. 協助集團人力資源負責人，根據集團發展戰略及經營業務目標, 為公司的組織設計提出科學合理的建議，提高組織效率；
2. 構建并不斷完善集團內部人才選拔、評估、培養及任用體系，建立穩定的人才梯隊，激勵并保留核心人才，確保組織核心的管理和業務人才得到健康持續的發展；
3. 負責建立和完善員工職業發展體系，包括但不限于人才發展的政策與流程，員工培訓與發展方案設計、人才發展項目實施、提供人力資源管理培訓資源等；
4. 負責集團總部的企業文化建設、工作環境營造、員工關懷等事項，為公司各部門的高效運轉提供優質人力資源服務和支持；
5. 審核子公司人力資源事項申請，并提出合理建議；
6. 完成上級交辦的各項工作任務。
任職資格：
1. 全日制本科及以上學歷；
2. 6-8年人力資源工作經驗，熟悉培訓方案策劃以及數據分析；
3. 集團化公司總部工作經驗優先，汽車零部件行業優先；
4. 其他任職要求：
5. 先進的人力資源理念、戰略意識和全局觀念；
6. 良好的數據分析能力；
7. 較強的溝通協調能力、團隊合作能力；
8. 熟練操作各類辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
1. 協助集團人力資源負責人，根據集團發展戰略及經營業務目標, 為公司的組織設計提出科學合理的建議，提高組織效率；
2. 構建并不斷完善集團內部人才選拔、評估、培養及任用體系，建立穩定的人才梯隊，激勵并保留核心人才，確保組織核心的管理和業務人才得到健康持續的發展；
3. 負責建立和完善員工職業發展體系，包括但不限于人才發展的政策與流程，員工培訓與發展方案設計、人才發展項目實施、提供人力資源管理培訓資源等；
4. 負責集團總部的企業文化建設、工作環境營造、員工關懷等事項，為公司各部門的高效運轉提供優質人力資源服務和支持；
5. 審核子公司人力資源事項申請，并提出合理建議；
6. 完成上級交辦的各項工作任務。
任職資格：
1. 全日制本科及以上學歷；
2. 6-8年人力資源工作經驗，熟悉培訓方案策劃以及數據分析；
3. 集團化公司總部工作經驗優先，汽車零部件行業優先；
4. 其他任職要求：
5. 先進的人力資源理念、戰略意識和全局觀念；
6. 良好的數據分析能力；
7. 較強的溝通協調能力、團隊合作能力；
8. 熟練操作各類辦公軟件。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在涪陵人才網上看到的。
工作地點
地址：重慶銅梁區世紀大道1168號東方金融大廈6F
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
寧波華翔電子股份有限公司
-
汽車制造/服務
-
1000人以上
-
國內上市公司
-
上海市浦東新區世紀大道1168號東方金融大廈A座6F
