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一、關于崗位
“雛鷹計劃”是杭州錦江集團全國子企業骨干招聘培養計劃，是集團針對各企業，為儲備適合企業發展所需專業骨干技術/管理人才而發起的應屆生培養計劃。參與此項目的同學首輪培養期為1年，將在企業內部通過3個月輪崗、9個月頂崗、導師帶教等方式，快速全面了解相應板塊業務情況，迅速成長為特定板塊內的專業骨干人才或專業領域的一線管理者，為企業可持續發展提供人才支持。
本年度晶立方共計提供雛鷹計劃需求崗位4個，涵蓋開發工程師和產品工程師兩個方向。具體職責包括：
1、參與公司的IT方向管培生培養計劃，通過輪崗和培訓，全面了解和掌握IT領域的知識和技能。
2、在培養計劃期間，跟隨導師或團隊成員參與軟件開發項目，包括需求分析、系統設計、編碼和測試等環節。
3、學習和掌握常用的開發語言和技術，如Java、Python、HTML/CSS、JavaScript等，并能夠運用它們進行開發工作。
4、學習并應用敏捷開發方法和工具，積極參與團隊的項目管理和協作。
5、學習產品管理的基本知識和方法，了解市場調研、競爭分析和用戶需求收集等過程，為后續的產品方向培養打下基礎。
6、在產品團隊中跟隨導師或產品經理參與產品的功能設計和界面優化，與開發團隊緊密合作確保產品的高質量和按時交付。
7、跟蹤和研究相關技術和行業趨勢，持續學習和提升自己的專業知識和技術能力。
8、協助解決項目中遇到的技術問題和挑戰，保證項目的順利推進。
9、參與團隊會議和討論，提供自己的觀點和建議，并與團隊成員共同制定解決方案。
10、參與項目文檔的編寫和維護工作，包括需求文檔、設計文檔和用戶手冊等

二、任職要求
1、2024屆應屆畢業生，碩士及以上學歷，計算機科學、軟件工程或相關專業背景，學習成績良好及以上；
2、認可錦江企業文化，對制造業領域有濃厚的興趣，愿意扎根實體行業發展；對IT領域具有濃厚興趣，并有志于在開發工程師或產品工程師領域發展；
3、具備一定的編程基礎，熟悉常用的開發語言和開發工具。
4、具有較強的親和力，良好的語言文字能力、溝通協調能力、判斷洞察能力，有較好的學習能力和抗壓能力；
5、成績優異、學生干部、社團負責人優先，有大型集團化企業實踐經驗優先