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崗位職責： 1、整體對于所覆蓋市場的便利店業(yè)務線銷售額和毛利額業(yè)績負責，并主導推動各相關方達成業(yè)務目標，提高商品在該區(qū)域的市場份額； 2、跟進門店經營盈虧，整合資源確保門店盈利； 3、負責參與到負責區(qū)域內油站或門店的拓展，達成拓展任務； 4、提高門店的標準化運營，領導并激勵門店提供與品牌相符的專業(yè)服務， 提高顧客滿意度； 5、管理及監(jiān)督門店陳列是否符合標準以及推動促銷活動落地執(zhí)行； 6、參與促銷活動指定的環(huán)節(jié)并提供前線反饋； 7、管理和監(jiān)督門店合規(guī)工作，跟進返利的核算和交付； 8、建立區(qū)域銷售數(shù)據(jù)體系， 匯總分析區(qū)域內門店銷售情況；通過內部產品的數(shù)據(jù)分析以及對竟對產品的調研分析，與品類采購同事一起做好大區(qū)的產品推廣激勵政策和實施； 9、特殊情況下促銷價申請等； 10、負責日常訂貨流程中的油站訂單匯總和確認； 11、負責日常退貨流程中油站申請初步審批工作； 12、負責非油運營端涉及在該市場與CR Hub端其他運營問題的溝通協(xié)調對接人； 13、其他品類或業(yè)務例如洗車換油以及異業(yè)等在前線的運營方對接人； 14、負責對油站員工對于CR 業(yè)務的培訓，考核； 15、油站端庫存管理，站間調撥和日常盤點等運營操作執(zhí)行； 崗位要求： 1、本科及以上學歷； 2、5年以上現(xiàn)代零售行業(yè)品類管理或相關經驗； 3、熟悉連鎖商業(yè)企業(yè)運作模式，具備大型連鎖企業(yè)市場以及運營管理體系能力； 4、邏輯思維清晰、抗壓力強；較強的談判能力； 5、善于總結與分析， 有較強的數(shù)據(jù)分析和學習能力； 6、有極強的業(yè)務把控能力和統(tǒng)籌能力，良好的團隊協(xié)作和激勵能力； 7、敢于突破創(chuàng)新，有較強的分析能力和溝通協(xié)調，組織能力和執(zhí)行能力； 8、具備較強的責任心和團隊精神， 能吃苦耐勞，自我驅動，結果導向； 薪資待遇： 1、 五險一金與補充商業(yè)保險 2、周末雙休、節(jié)假日休息 3、年底十三薪 4、年底獎金