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工作職責：
1、 加盟商管理，優(yōu)化管理方式，提升運營效率，政策決策傳達，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，指導加盟商按照平臺要求健康發(fā)展，對加盟商風險把控；
2、 司機服務管理，司機服務培訓體系搭建，課件制作更新；
3、 地區(qū)加盟商培訓，司機培訓；
4、 司機常規(guī)問題及相關問題的收集匯總分析，輸出解決方案。
任職資格：
1、大專及以上學歷；
2、3年以上工作經(jīng)驗，至少2年渠道管理經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)、汽車相關行業(yè)、KA管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備豐富的市場規(guī)劃經(jīng)驗及敏銳的市場洞察力，有結果導向、客戶導向意識；
4、具有較強的溝通協(xié)調能力和管理團隊經(jīng)驗，具備帶領團隊克服困難完成目標的能力；
5、具有較強的責任心及事業(yè)心，具備優(yōu)良的職業(yè)操守、高效率的工作態(tài)度。