應屆畢業生
大專
2025-09-06 19:44:13
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1.根據業務線年度招聘需求，明確年度招聘計劃，并進行招聘任務的分解;
2.拓展招聘渠道，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求，完成各項招聘任務;
3.建立人才儲備機制及人才庫管理；
1.根據業務線年度招聘需求，明確年度招聘計劃，并進行招聘任務的分解;
2.拓展招聘渠道，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求，完成各項招聘任務;
3.建立人才儲備機制及人才庫管理；
4.支持運營業務團隊，深入了解業務狀況和團隊運作狀況，理解業務戰略并促進人力資源戰略在業務部門的有效實施；
5.為團隊的發展提供支持，為業務團隊提供全方位解決方案，包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作;
6.推動公司文化的建設和業務的高速發展。
任職資格:
1.大專及以上學歷，3年及以上人力資源工作經驗;至少1年管理工作經驗;
2.有互聯網/電子商務行業，呼叫中心等行業人力資源工作經驗的優先;
3.了解人力資源各模塊基本工作，并具備招聘、員工關系等的實操經驗;
4.熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規;
5.自我驅動，思考力強，認真負責，有親和力，能承擔較大的工作壓力，能適應公司快速發展的工作節奏。
注：聯系我時，請說是在涪陵人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州蕭山區鳳凰山鳳凰廣場
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
上海南方訊典通信技術有限公司山東
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互聯網·電子商務
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200-499人
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私營·民營企業
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山東省濟南市市中區銀座京都國際
