應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)人員的錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、任命、獎懲、離職等人事管理工作。
2、負責(zé)人事信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護及優(yōu)化，人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計與更新。
3、負責(zé)五險一金辦理、政府補貼、員工檔案及勞動合同的管理。
4、執(zhí)行公司勞動紀律、獎懲等規(guī)章條例，處理各類勞動爭議，降低企業(yè)風(fēng)險；
5、負責(zé)人力數(shù)據(jù)報表的整理、匯總、分析。
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，人力資源、英語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上相關(guān)經(jīng)驗；
2、熟悉當?shù)叵嚓P(guān)人事勞動政策、法規(guī)，有處理員工勞動糾紛等經(jīng)驗；
3、熟悉人事管理流程，有的一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、工作態(tài)度、敬業(yè)精神，細致、穩(wěn)重、有擔(dān)當。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1、負責(zé)人員的錄用、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、任命、獎懲、離職等人事管理工作。
2、負責(zé)人事信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護及優(yōu)化，人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計與更新。
3、負責(zé)五險一金辦理、政府補貼、員工檔案及勞動合同的管理。
4、執(zhí)行公司勞動紀律、獎懲等規(guī)章條例，處理各類勞動爭議，降低企業(yè)風(fēng)險；
5、負責(zé)人力數(shù)據(jù)報表的整理、匯總、分析。
任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，人力資源、英語等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，2年以上相關(guān)經(jīng)驗；
2、熟悉當?shù)叵嚓P(guān)人事勞動政策、法規(guī)，有處理員工勞動糾紛等經(jīng)驗；
3、熟悉人事管理流程，有的一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、工作態(tài)度、敬業(yè)精神，細致、穩(wěn)重、有擔(dān)當。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：徐州銅山區(qū)江蘇精創(chuàng)電氣股份有限公司總部珠江東路21號
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
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公司規(guī)模未知
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