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【崗位職責(zé)】
主要：團隊管理和團隊發(fā)展，晉升空間大，待遇優(yōu)厚
1、維系并管理客戶關(guān)系和檔案，保證客戶后續(xù)的權(quán)益及福利，提升客戶忠誠度及企業(yè)口碑。
2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，為客戶提供保單咨詢等；全方位的金融風(fēng)險管控服務(wù)；
3、負(fù)責(zé)定期接受專業(yè)的培訓(xùn)，為后期個人和團隊的發(fā)展做好基礎(chǔ)；
4.員工績效、行政管理、公司管理軟件操作指導(dǎo)等工作
5.協(xié)助團隊長進行團隊管理事務(wù)。
工作時間：
上午：8：30-11：30下午2：00-5:00，周末雙休，不加班，法定節(jié)假日休息。
薪資：試用期兩個月，底薪3200-4200，綜合薪資7000-9000：轉(zhuǎn)正后10000-15000左右；年底13薪；每月均有團建；
【任職要求】
1、25-45周歲、大專及以上學(xué)歷，能力較強者可放寬要求；
2、有積極的進取心、自信心、責(zé)任意識，并具備一定的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力；
3、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力；
4、有強烈的組織發(fā)展意愿者優(yōu)先。
5、公司有完善的培訓(xùn)體系以及老帶新制度
6、勤奮努力，有上進心，無不良以及犯罪記錄!
7、能力為先，條件優(yōu)秀的可放寬學(xué)歷。
【福利待遇】
高額提成＋新人津貼＋月度獎勵＋國內(nèi)外旅游＋五險一金＋免費培訓(xùn)