小區(qū)物業(yè)客服主管
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、保證項(xiàng)目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,保證項(xiàng)目工作質(zhì)量,服務(wù)水平達(dá)到公司的要求;
2、組織物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作;
3、處理客戶(hù)投訴,組織開(kāi)展業(yè)主意見(jiàn)征詢(xún)及滿(mǎn)意度調(diào)查活動(dòng);
4、根據(jù)實(shí)際情況擬定部門(mén)物資及人力需求計(jì)劃,合理調(diào)配人員,控制人工成本;
5、根據(jù)實(shí)際需要和公司要求實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,發(fā)掘員工潛能,培養(yǎng)全面型物業(yè)管理人才;
6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的日常管理工作,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的考勤及績(jī)效考評(píng);
7、制定本項(xiàng)目工作計(jì)劃,并保證計(jì)劃的貫徹執(zhí)行,召集和主持部門(mén)主管的例會(huì),研究處理本項(xiàng)目物業(yè)管理工作;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)及日常工作。
崗位要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷;
2、三年以上大型高端住宅小區(qū)物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中最少兩年管理處日常事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī),有豐富的客戶(hù)服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力;
5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,善于與客戶(hù)及相關(guān)政府部門(mén)溝通。
工作時(shí)間:做六天休息一天
1、保證項(xiàng)目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,保證項(xiàng)目工作質(zhì)量,服務(wù)水平達(dá)到公司的要求;
2、組織物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作;
3、處理客戶(hù)投訴,組織開(kāi)展業(yè)主意見(jiàn)征詢(xún)及滿(mǎn)意度調(diào)查活動(dòng);
4、根據(jù)實(shí)際情況擬定部門(mén)物資及人力需求計(jì)劃,合理調(diào)配人員,控制人工成本;
5、根據(jù)實(shí)際需要和公司要求實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,發(fā)掘員工潛能,培養(yǎng)全面型物業(yè)管理人才;
6、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的日常管理工作,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的考勤及績(jī)效考評(píng);
7、制定本項(xiàng)目工作計(jì)劃,并保證計(jì)劃的貫徹執(zhí)行,召集和主持部門(mén)主管的例會(huì),研究處理本項(xiàng)目物業(yè)管理工作;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)及日常工作。
崗位要求:
1、大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷;
2、三年以上大型高端住宅小區(qū)物業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中最少兩年管理處日常事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī),有豐富的客戶(hù)服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力;
5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,善于與客戶(hù)及相關(guān)政府部門(mén)溝通。
工作時(shí)間:做六天休息一天
工作地點(diǎn)
地址:金華武義縣北城名座芳華路17號(hào)


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HR
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