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【崗位職責】 1、銷售數(shù)據(jù)匯總分析，提供統(tǒng)計維度數(shù)據(jù)進行業(yè)務支持； 2、對各銷售團隊的營銷方案和措施進行初步研判，提供研判意見； 3、協(xié)助上級對銷售團隊人員進行相應的培訓、績效管理； 4、銷售人員工作匯報的匯總，跟進銷售人員工作進度及目標完成情況，對銷售人員目標任務完成情況進行核定； 5、CRM系統(tǒng)建立并進行維護。 【任職要求】 1、本科及以上學歷（碩士優(yōu)先），統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)分析等相關專業(yè)； 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 4、熟練使用數(shù)據(jù)處理軟件及數(shù)據(jù)模型； 5、學習能力強，具有銷售思維，思路清晰準確，有較強的數(shù)據(jù)分析能力； 6、能夠適應短期出差工作。