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崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)客戶往來(lái)賬務(wù)處理，及時(shí)提供經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)；

2.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售額、客戶回款、銷(xiāo)售費(fèi)用率數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，確保數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確；

3.對(duì)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、付款單據(jù)進(jìn)行審核，完善報(bào)銷(xiāo)流程，監(jiān)督費(fèi)用支出，確保費(fèi)用的合理支出；

4.協(xié)助完成銷(xiāo)售預(yù)算編制，負(fù)責(zé)預(yù)算執(zhí)行的跟蹤，及時(shí)出具預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告；

5.公司合同和會(huì)計(jì)資料整收集、整理、保管。

任職要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2.兩年以上往來(lái)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)優(yōu)先；

3.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；

4.熟練使用office辦公軟件、用友U8等財(cái)務(wù)軟件以及ERP系統(tǒng)；

5.原則性、保密意識(shí)強(qiáng)，擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與溝通表達(dá)能力。

崗位保障：

1、成長(zhǎng)機(jī)會(huì)：為你職業(yè)生涯指路，基于崗位素質(zhì)模型，員工成長(zhǎng)部定制專(zhuān)屬培養(yǎng)計(jì)劃，專(zhuān)業(yè)能力與通用能力同步提升；

2、晉升機(jī)會(huì)：晉升機(jī)會(huì)：“Y”型雙通道發(fā)展，專(zhuān)家（專(zhuān)員-高級(jí)專(zhuān)員-資深專(zhuān)家）、行政（專(zhuān)員-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)）；

3、薪資福利：基本薪資根據(jù)勝任力評(píng)估決定，并提供五險(xiǎn)一金、帶薪培訓(xùn)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、傳統(tǒng)節(jié)日禮品禮金、下午茶、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、周年禮物、定期體檢、各類(lèi)帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），公司還根據(jù)情況享有7-14天春節(jié)假期。