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戰(zhàn)略管培生（高管方向培養(yǎng)）
【崗位要求】
1、統(tǒng)招研究生及以上學歷，24屆畢業(yè)生，績點在3.0以上、同時專業(yè)排名前30%，黨員或預(yù)備黨員優(yōu)先；
2、性別不限、專業(yè)不限（以下專業(yè)優(yōu)先：社會學、物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、公共管理類、工商管理類、經(jīng)濟學類、園林類、環(huán)境類、工程類、機械類、電氣類、廣告學、新聞學等相關(guān)專業(yè)）；
3、性格開朗、沉穩(wěn)務(wù)實、自驅(qū)力強，有一定的抗壓能力，愿意接受挑戰(zhàn)，肯在一線沉淀、成長。
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力強，具備較好的團隊協(xié)作能力和奉獻精神；
5、熱愛服務(wù)行業(yè)，喜歡與人打交道，有良好的服務(wù)意識；
6、有一定的社會實踐經(jīng)歷，有社團、學生會或班級管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【福利待遇】
享受五險一金、公司各類補貼及津貼、專項獎勵、績效獎金、暢通無阻的職業(yè)發(fā)展通道、提供專業(yè)培訓、豐富多彩的員工活動、寧波市人才補貼
【培養(yǎng)及職業(yè)規(guī)劃】
1、公司采用雙導(dǎo)師制帶訓輔導(dǎo)，由公司高層親自擔任導(dǎo)師，進行日常工作指導(dǎo)；每個學習階段都會再安排一名實訓導(dǎo)師，由所在部門/項目的總經(jīng)理擔任，皆具有豐富多彩的行業(yè)工作經(jīng)驗。
2、往中高層方向培養(yǎng)，根據(jù)個人意愿和考核結(jié)果，可選擇一線運營或職能方向。
3、公司專門推出崗位，給予優(yōu)先競聘。
【培養(yǎng)計劃】
入職培訓（2天）——項目實習（2周）——職能部門實習（2周）——亞太學院學習（2周）——定崗考核（3個月）
【發(fā)展通道】
運營管理方向：管培生→項目副總經(jīng)理→項目總經(jīng)理→高級項目總經(jīng)理→分公司總經(jīng)理→更高
職能管理方向：管培生→職能部門副總經(jīng)理→職能部門總經(jīng)理→高級職能部門總經(jīng)理→中心總監(jiān)→更高
最快2年可成長為項目副總經(jīng)理/職能部門副總經(jīng)理
【工作地安排】
寧波、余姚、紹興、臺州
【投遞流程】
01.投遞簡歷 02.簡歷篩選 03.初試 04.復(fù)試 05.錄用
【公司地址】浙江省寧波市海曙區(qū)高橋鎮(zhèn)匯賢路388號商會大廈A座19-21F