應屆畢業生
學歷不限
最近更新
418人關注【工作職責】
（1）負責區域售點（商超）開發與管理，做好品牌形象建設，售點關系維護；
（2）負責區域售點（商超）推廣活動的策劃和執行，拉動區域銷量增長，達成團隊和個人銷售目標；
（3）負責區域經銷商的服務與管理，引導經銷商做好市場建設工作，拓寬銷售渠道；
（4）對團隊成員進行日常管理，包括培訓、輔導、激勵等工作，提升團隊成員能力；
（5）按公司要求完成品牌建設工作。
【任職要求】
（1）本科及以上學歷，專業不限；
（2）對銷售及銷售管理有濃厚興趣并樂于從事相關工作；
（3）性格外向、善于溝通，有較強的學習、領悟能力。
【工作地點】（按培養計劃，有省內或周邊地點調動），優先根據個人意向匹配，其他可選省份有：湖南、湖北、江西、安徽、廣東、廣西、云南、貴州、四川、重慶、陜西、山西、河南、河北、山東
【公司簡介】
潔伶公司創建于1993 年，是一家集研發、制造、銷售于一體的高新技術企業。公司成立31 年來，始終以婦嬰護理專家為企業的發展使命，精于產品制造與質量管理。公司旗下有潔伶”、“淘淘氧棉”、“V-GIRL未可”、“UWILL由意”（4個衛生巾品牌），“淘淘酷”（嬰幼兒品牌），五大核心品牌，滿足及引導消費者的各類需求。
【潔伶銷售管培生成長體系---菁英計劃】
作為國內婦嬰用品行業前五的企業，潔伶公司的銷售管培生菁英計劃，是針對熱愛婦嬰快消品的高校應屆畢業生而設計的為期12個月的培養項目。項目通過對銷售管培生系統設計入職集訓、市場輪崗、導師輔導、區域試崗等方式，來幫助管培生迅速成長為公司所需的銷售管理者。
菁英成長計劃（進階式培養，每階段一次晉升考評）
第一階段 總部入職集訓期：掌握快消品銷售、推廣的入門管理技能。
第二階段 管培生輪崗歷練期：掌握快消品銷售區域管理、團隊管理初級技能。
第三階段 區域管理試崗期：掌握快消品銷售全渠道、全方位的管理實踐技能。
第四階段 定崗區域市場期：掌握如何領導和激勵團隊共同實踐銷售目標的進階技能。
【銷售管培生培養目標】中層銷售管理者、公司未來管理骨干
【管培生職業發展/晉升通道】
銷售管培生——實習城市經理——區域/城市經理——副省區經理——省區經理——銷售部長——銷售總監
【銷售管培生面試環節及流程】
前期溝通—電話初試—線上情景模擬面試或無領導小組討論—市場調研報告—終面
注：聯系我時，請說是在涪陵人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
-
快速消費品
-
1000人以上
-
私營·民營企業
-
黃泥磅
