應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、負責編制或完善公司人力資源制度和流程，管控人力資源風險。
2、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制。
3、分析人力資源供需狀況，制定人員編制計劃（定編、定崗、定員和定薪）。
4、負責公司人力現狀分析，結合公司以及部門發展需求，滿足用人需求。
5、負責結合公司的發展需求以及部門的人才狀況，組織培訓工作，滿足育人需求。
6、負責制訂并完善公司績效管理制度，并組織績效管理工作，滿足公司勵人的需求，不斷改善工作業績。
7、負責引進有競爭力的薪酬制度，組織制訂并實施。
8、負責根據國家相關法律法規，制訂并完善公司社會保障體系和社會責任管理。
9、負責公司員工檔案管理、合同管理、考勤管理、、培訓管理、溝通管理、職業健康管理、社會責任管理、勞資關系、激勵管理、崗位異動、企業文化等管理。
10、負責部門團隊建設和人員培育工作。
11、領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、本科及以上，人力資源專業或管理相關專業優先；
2、有同行業或同崗位5年及以上工作經驗者優先；
3、良好的領導力、判斷與決策能力，有良好的溝通和表達能力；
4、熟練操作各類辦公軟件；
5、熟悉越南當地法規；
6、英語可作為工作語言，會越南語，能基本溝通；
注：聯系我時，請說是在涪陵人才網上看到的。
工作地點
地址：越南越南凱成科技有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
鄧平東HR
重慶凱成科技有限公司
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印刷·包裝·造紙
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1000人以上
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公司性質未知
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聚金大道58號
