3年以上
本科
2025-09-02 04:58:48
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、負責公司薪酬、績效、社保、公積金、年度預算、人事運營等工作；
2、參與部門的績效考核，提升業(yè)務管理者績效管理水平；
3、分析業(yè)務部門人員結構，并給予人員配置優(yōu)化建議；
4、通過主動和管理層、員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；
任職要求：
1、大學統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上人力資源工作經驗，人力資源、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、精通薪酬、社保公積金者優(yōu)先，能快速建立影響力，對HR其他模塊有實踐經驗；
3、數據敏感、執(zhí)行力強、抗壓能力強，良好的溝通能力與團隊合作精神。
1、負責公司薪酬、績效、社保、公積金、年度預算、人事運營等工作；
2、參與部門的績效考核，提升業(yè)務管理者績效管理水平；
3、分析業(yè)務部門人員結構，并給予人員配置優(yōu)化建議；
4、通過主動和管理層、員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；
任職要求：
1、大學統(tǒng)招本科及以上學歷，5年以上人力資源工作經驗，人力資源、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、精通薪酬、社保公積金者優(yōu)先，能快速建立影響力，對HR其他模塊有實踐經驗；
3、數據敏感、執(zhí)行力強、抗壓能力強，良好的溝通能力與團隊合作精神。
注：聯(lián)系我時，請說是在涪陵人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州富陽區(qū)復城國際
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職位發(fā)布者
HR
重慶海成實業(yè)(集團)有限公司
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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公司性質未知
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