應屆畢業生
學歷不限
2025-08-31 17:33:56
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
工作職責：
1、員工關系：
處理員工關系問題，包括員工投訴、糾紛調解等，確保良好的工作氛圍。
組織員工活動，增強團隊凝聚力和員工滿意度。
確保公司政策符合勞動法規，避免法律風險。
2、績效管理：
設計和實施績效管理體系，確保員工績效與公司目標一致。
定期進行績效評估，提供反饋和改進建議。
協助制定激勵措施，提高員工工作積極性。
3、薪酬福利：
負責薪酬體系的制定與調整，確保薪酬的公平性和競爭力。
管理員工福利計劃，包括社會保險、商業保險等。
定期進行薪酬市場調研，確保公司薪酬水平具有市場競爭力。
4、人力資源政策與流程：
制定和更新公司人力資源政策和流程，確保其符合法律法規和公司戰略。
確保人力資源相關文件的準確性和保密性。
定期審查和優化人力資源流程，提高工作效率。
5、培訓與發展：
制定并實施員工培訓計劃，提升員工的技能和知識水平。
負責新員工入職培訓，確保新員工快速融入公司文化和工作環境。
協助制定職業發展路徑，幫助員工實現個人職業目標。
其他職責：
協助上級領導完成其他人力資源相關工作。
參與公司戰略規劃，提供人力資源方面的建議和支持。
任職要求：
本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業優先。
至少8年以上制造業人力資源相關工作經驗，有管理經驗者優先。
熟悉勞動法及相關法律法規。
出色的溝通和協調能力，能夠處理復雜的員工關系問題。
較強的組織能力和時間管理能力，能夠同時處理多項任務。
熟練使用辦公軟件和人力資源管理系統。
高度的責任心和職業道德，能夠保守公司機密。
具備較強的抗壓能力，能夠在快節奏的工作環境中保持高效。
上班時間：8:00-12:00；14:00-17:30
單休
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在涪陵人才網上看到的。
工作地點
地址：重慶北碚區東西湖區武漢長興集團有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
長興集團..HR
武漢長興集團有限公司
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儀器·儀表·工業自動化·電氣
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500-999人
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公司性質未知
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湖北省武漢市東西湖區?？陔娏I園?？诙?/span>
