職位描述
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崗位職責:
1.人才發展(50%):其中培訓計劃與執行(30%),體系搭建(15%),人才梯隊建設(5%)。
2.企業文化宣傳(20%)。
3.員工文化活動(15%)。
4.HRBP培訓賦能管理(10%)。
任職資格:
詳細描述(必填):
綜述:2年及以上培訓管理經驗,主導過企業培訓體系搭建或人才梯隊建設項目,熟悉人才盤點工具(如九宮格、勝任力模型)。
詳述關鍵歷練:
1、經驗:3年以上培訓管理經驗,主導過企業培訓體系搭建或人才梯隊建設項目;
2、技能:使用過學習管理系統、在線培訓平臺,精通PPT,能獨立設計培訓課件;
3、能力:體系化思維、整合零散需求的能力、業務洞察力、培訓統籌力、文化滲透力。
4、本科學歷,27-35歲。
工作地點
地址:成都郫都區成都郫都區桂祥大廈寶航人力1718(B座)


職位發布者
人事HR
四川寶航人力資源管理有限公司

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中介服務
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1000人以上
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國內上市公司
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尚錦路