職位描述
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崗位職責:
1、人才發展(50%)包括:培訓計劃與執行、體系搭建、人才梯隊建設; 2、企業文化宣傳(20%) 3、員工文化活動(15%) 4、HRBP培訓賦能管理(15%)
任職資格:
1、經驗:3年及以上的培訓管理經驗,主導過企業培訓體系搭建或人才梯隊建設項目,熟悉人才盤點工具(如九宮格、勝任力模型)
2、技能:使用過學習管理系統、在線培訓平臺,精通PPT,能獨立設計培訓課件;
3、能力:體系化思維、整合需求能力、業務洞察力、培訓統籌力、文化滲透力。
4、本科學歷,27-35周歲。
工作地點
地址:成都郫都區成都郫都區尚錦路52號17樓1703號-1706號


職位發布者
楊老師HR
四川寶航人力資源管理有限公司

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跨行業多種經營
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500-999人
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私營·民營企業
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四川省成都市龍泉驛區經開區南四路400號