一、崗位職責: 1、基于公司戰略與行業動態,配合人力資源經理搭建、優化薪酬福利及績效考核體系,保障其市場競爭力與適配性; 2、完成薪酬核算、獎金計算、個稅申報等工作; 3、規范績效考核流程,組織部門開展績效評估; 4、配合人力資源經理分析薪酬績效數據,輸出報告,為人力成本控制、激勵政策制定提供依據。 二、任職資格: 1、本科及以上學歷,企業管理、人力資源管理、工商管理等相關專業優先; 2、3 年以上營銷、研發、制造體系薪酬績效經驗,有電子科技、物聯網行業背景優先;? 3、較高責任意識、保密和職業操守,溝 通協調與問題解決能力佳,能適應快節奏工作。 三、公司優勢及福利 1、精創是一家研發制造儀器儀表和控制系統的國家級重點“專精特 新”小巨人企業。提供基于云的系統集成和AI服務,主要應用于工業 制冷、熱泵、食品藥品冷鏈、環境、輕商和新能源熱管理等領域。 2、全球化戰略布局,在美國硅谷、英國倫敦、巴西、俄羅斯、土耳其等地設有海外全資子公司、辦事處,深圳、南京、上海設有國內分子公司。 3、股權激勵、職位晉升、海外工作機會、大咖培訓等。



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儀器·儀表·工業自動化·電氣
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公司規模未知
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公司性質未知
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銅山經濟開發區漓江路國家安全科技產業園