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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、參與招聘制度體系的制定與優化；
2、參與各階段招聘計劃的制定；
3、負責所分配部分招聘計劃的實施與目標達成；
4、負責外部人才庫的建立與完善；
5、負責招聘渠道的維護與管理。
任職要求：
1、人力資源等相關專業，全日制本科以上學歷；
2、五年以上人力資源相關工作經歷，其中兩年以上同等崗位經驗；
3、具有集團化、多元化公司總部招聘經驗者優先考慮；
4、具有良好的人力資源意識與職業操守；
5、具有良好的目標導向、統籌意識與溝通協調能力。
1、參與招聘制度體系的制定與優化；
2、參與各階段招聘計劃的制定；
3、負責所分配部分招聘計劃的實施與目標達成；
4、負責外部人才庫的建立與完善；
5、負責招聘渠道的維護與管理。
任職要求：
1、人力資源等相關專業，全日制本科以上學歷；
2、五年以上人力資源相關工作經歷，其中兩年以上同等崗位經驗；
3、具有集團化、多元化公司總部招聘經驗者優先考慮；
4、具有良好的人力資源意識與職業操守；
5、具有良好的目標導向、統籌意識與溝通協調能力。
注：聯系我時，請說是在涪陵人才網上看到的。
工作地點
地址：南京鼓樓區集慶門大街270號蘇寧環球國際中心
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
蘇寧環球集團有限公司
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房地產開發·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質未知
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江蘇省南京市廣州路
