職位描述
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【崗位職責】
1、 負責公司培訓體系搭建與優化,統籌實施各類培訓項目,提升團隊能力與素養,推動人才發展;
2、 員工業務能力提升:基于業務發展戰略,調研、了解業務部門的業務發展和培訓需求,設計改善提升舉措,推動各部門改善閉環;
3、 人才發展:基于人才發展需求,協調內、外部資源,針對性開展人才培養項目,并對項目效果進行有效評估和呈現;
4、 搭建內部培訓師團隊,建立與業務匹配的講師隊伍、課程及激勵管理體系。
【 任職要求】
1、 本科及以上學歷,專業不限;
2、 具有培訓崗位工作經歷,熟悉需求調研、課程開發、培訓賦能等培訓業務優先;
3、 對培訓發展具有強烈的熱情和意愿,積極主動、具備良好的溝通和協調能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1、 負責公司培訓體系搭建與優化,統籌實施各類培訓項目,提升團隊能力與素養,推動人才發展;
2、 員工業務能力提升:基于業務發展戰略,調研、了解業務部門的業務發展和培訓需求,設計改善提升舉措,推動各部門改善閉環;
3、 人才發展:基于人才發展需求,協調內、外部資源,針對性開展人才培養項目,并對項目效果進行有效評估和呈現;
4、 搭建內部培訓師團隊,建立與業務匹配的講師隊伍、課程及激勵管理體系。
【 任職要求】
1、 本科及以上學歷,專業不限;
2、 具有培訓崗位工作經歷,熟悉需求調研、課程開發、培訓賦能等培訓業務優先;
3、 對培訓發展具有強烈的熱情和意愿,積極主動、具備良好的溝通和協調能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:桂林七星區七星區桂林潔伶工業有限公司


職位發布者
徐女士HR
桂林潔伶工業有限公司

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