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【崗位職責】 1.管理報表系統和數據分析：建立數據收集及分析體系，通過數據分析來發現機會及問題，制定行動計劃，確保KPI達成； 2.設定銷售運作標準：協同營銷部門設立終端客戶管理及陳列生動化標準，建立銷售運作檢查方式，并定期對銷售運作情況進行檢核和反饋； 3.區域運作管理：跟進運作各項銷售指標達成情況，通過約會、走訪市場、SOA檢核、項目檢核等形式發現市場執行力問題并及時反饋給對應負責人，制定改善計劃，跟進并推動區域銷售團隊人員得能力發展，以保證營銷目標得達成； 4.組織各類銷售策劃行會議、銷售人員動員大會、銷售沖級活動、銷售人員變革管理活動等； 5.協助完成銷售支持工作； 6.完成領導安排得其他工作事項。 【崗位要求】 1.本科及以上學歷，市場營銷相關專業優先考慮； 2.2年及以上快消品行業同崗位工作經驗（硬性條件、飲料行業優先考慮）； 3.優秀的數據分析能力，熟練使用excel、函數、PPT等； 4.良好的溝通能力與抗壓能力，邏輯清晰、主動性、責任心強。 【備注】 此崗位勞動合同簽署為天府可樂