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崗位職責：
1、戰略規劃：
1）通過市場洞察的機會點挖掘，發掘提煉創新焦點，為業務設計和制訂關鍵任務提供輸入，撰寫公司級規劃報告；
2）策劃組織C1戰略研討會，清晰戰略方向與選擇，推動戰略內容的共識；
3）推動業務戰略規劃工作，形成各業務板塊的具體策略、分年路徑與關鍵舉措。
2、戰略解碼：
1）協助各部門編制年度經營計劃，明確年度經營策略與關鍵任務；
2）通過矩陣式多維度的評估，明確公司級年度必贏之戰（重點工作）；
3）策劃組織C2經營計劃質詢會，明確各部門下一年度關鍵舉措，促進跨部門舉措承接和協同性。
3、戰略運營：
1）跟蹤公司重要事項進展，推動保證各事項的閉環；
2）所對接部門的組織績效制定、跟蹤、評價等。
4、戰略體系建設：優化戰略體系，制定戰略管理指導手冊、制度與流程，持續完善體系運行。
任職要求：
1、本科及以上學歷，管理學、經濟學、數據分析或相關專業優先；
2、熟練掌握excel和PPT，尤其是PPT報告編制能力；熟練掌握并運用戰略方法論、工具（如BLM戰略模型、PESTEL分析、價值鏈模型等）；具備扎實的文字表達功底，能快速、準確輸出各場景所需要的報告或匯報材料；
3、至少3年以上戰略相關領域工作經驗，對行業有深刻洞察，或能快速熟悉企業所在行業，具備同行經驗者優先考慮；
4、嚴謹、細心、有原則性，且能保持持續學習狀態。