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1.工作職責
（1）負責合同管理系統建設項目的具體實施，參與擬定建設方案、選聘咨詢供應商及實施單位的談判招標工作，配合咨詢供應商及實施單位開展項目建設。
（2）參與集團范圍內合同管理情況調研，配合梳理、明確各板塊、各專業合同管理需求。
（3）參與梳理集團范圍內合同管理制度及流程，配合相關部室制定、完善合同模板，明確合同審查標準，為系統建設提供基礎數據支撐。
（4）負責公司日常合同管理、審查工作，協助業務部門制定、更新合同文本，為公司擬簽訂的各類經濟合同提供法律支持。
（5）協助起草合規管理計劃、工作報告、管理制度等；協助指導各職能部門合規管理工作，對各子公司的合規管理工作進行指導、督促和檢查；組織或者協助職能部門、人力資源門開展合規培訓。
2.任職要求
（1）全日制本科及以上學歷，40周歲以下。法學、財務管理、會計學、企業管理等相關專業，具備3年及以上法律合規事務、風控、合同管理、信息化項目工作經驗或同等崗位工作經歷。
（2）具備較強的抗壓能力、學習能力、溝通協作能力，具有良好的思想政治素養及職業操守，認同企業文化，能自覺維護公司利益，有較強的工作責任心和團隊精神，身體素質較好，能適應團隊協作的工作方式。
（3）已取得A類法律職業資格的優先考慮。特別優秀的可適當放寬條件。