淑芬又痒了把腿张开在线视频-欧美一区二区国产精品-亚洲精品你懂的av在线-亚洲三级欧美三级日韩三级

1. 團隊建設與管理：
（1）負責保潔團隊的招聘、培訓、排班、考勤、績效考核及日常管理。
（2）制定并實施新員工入職培訓計劃，確保每位員工熟悉工作流程、安全規范和應急處理措施。
（3）定期組織技能強化培訓（如終末消毒、設備使用等），提升團隊專業水平。
（4）營造積極向上的團隊氛圍，解決員工沖突，保持隊伍穩定。
2.物料與成本控制：
（1）負責清潔劑、消毒劑、工具、設備、防護用品等物料的預算編制、申購、驗收、儲存和發放管理。
（2）嚴格控制物料消耗，杜絕浪費，降低運營成本。
（3）監督保潔設備的日常維護與保養，確保其正常、安全運行。
3.日常保潔管理：
（1）全面負責醫院所有區域的清潔衛生工作，包括但不限于：門診、病房、手術室、ICU、醫技科室（檢驗科、放射科）、公共區域（大廳、走廊、衛生間）、行政辦公區、醫療廢物暫存處等。
（2）根據不同區域的風險等級（如低風險、中風險、高風險），制定并實施分級保潔與消毒方案。
（3）監督“一床一巾”、“一桌一巾”等顏色編碼清潔工具的正確使用，避免交叉感染。
4.感染預防與控制：
（1）嚴格執行消毒隔離制度：熟知各種消毒液的配制、使用方法、作用時間和適用范圍。
（2）醫療廢物管理：確保醫療廢物被正確分類、收集、封裝、標識、暫存和交接，符合法規要求。
（3）應對突發感染事件：在發生傳染病疫情或疑似院內感染暴發時，能迅速啟動應急預案，指導團隊進行強化終末消毒。
（4）密切配合感控科：主動與醫院感染管理科溝通協作，落實各項感控措施，并參與感控相關的會議和培訓。
5.環境質量監控與改進：
（1）每日進行多頻次、不定時的巡檢，對清潔效果進行客觀評估。
（2）記錄檢查結果，對不合格項立即督促整改，并分析根本原因，制定預防措施。
（3）收集臨床科室、患者及家屬的反饋意見，持續改進服務質量。
6.溝通與協調職責
（1）定期與所服務的醫院方（如后勤部門、護理部、各科室護士長）召開溝通會，了解需求，解決問題。
（2）在遇到緊急情況（如血液、體液泄漏，嘔吐物處理等）時，能快速響應并指揮團隊進行專業處置。
7.完成領導交辦的其他工作

任職資格要求：

1、年齡：45歲以下
2、教育背景：高中或中專以上學歷，物業管理、公共衛生等相關專業優先。

3、工作經驗：3年以上保潔管理經驗，有醫院、診所或實驗室保潔管理經驗者極度優先。
4、專業知識：必須精通醫院感染預防與控制知識、消毒隔離技術及醫療廢物處理流程。

5、技能：出色的團隊管理、溝通協調、計劃組織和應急處理能力。
6、素質：極強的責任心、敬業精神、服務意識和抗壓能力。